一、办公室要聚焦主责主业
二、普及部要突出科普惠民
三、民科队要深化科技小院建设
在XX县科协重点工作部署会上的讲话
同志们:
根据会议安排,下面我就办公室、普及部、民科队三个板块的工作作如下部署。
一、办公室要聚焦主责主业,全面提升综合服务保障质效
办公室作为科协运转的中枢机构,承担着承上启下、协调左右、服务全局的重要职能。2026年,办公室工作要以提升“五个质效”、落实“两项制度”、强化“两个建设”为主线,确保各项工作规范高效运转。
第一,切实提升习近平总书记重要指示批示精神办理质效。要建立健全批示件办理台账,实行清单化管理、销号式推进,确保件件有着落、事事有回音。明确办公室专人负责批示件的登记、分办、督办和反馈工作,办理时限原则上不超过7个工作日,特殊情况不得超过15个工作日。建立批示件办理“回头看”机制,每季度对办理情况进行一次全面梳理,确保批示精神真正落地见效。2026年,批示件按时办结率要达到100%,办理质量满意度要达到95%以上。
第二,全力提升贯彻落实上级决策部署工作质效。要建立党中央国务院、省委省政府和州委州政府、县委县政府决策部署贯彻落实台账,明确责任领导、责任股室、完成时限和质量标准。每月召开一次工作调度会,听取各股室贯彻落实情况汇报,及时研究解决工作中存在的困难和问题。对贯彻落实不力、进度滞后的,及时下发督办通知,限期整改落实。2026年,重大决策部署贯彻落实报告要及时准确,报告及时率达到100%,内容质量合格率达到98%以上。
第三,全面提升意识形态工作质效。要严格落实意识形态工作责任制,制定2026年度意识形态工作实施方案,明确责任分工和工作任务。每季度至少召开一次意识形态工作专题会议,分析研判意识形态领域形势,研究部署重点工作。加强科协网站、微信公众号等阵地的建设管理,严格执行信息发布“三审三校”制度,确保舆论导向正确。建立网络舆情监测预警机制,安排专人每日浏览网络舆情,发现问题及时处置报告。2026年,意识形态工作专项考核得分力争达到优秀等次,确保意识形态领域安全稳定。
第四,着力提升领导班子和干部队伍建设质效。要协助党组抓好领导班子思想政治建设,制定年度学习计划,每月至少组织1次集中学习。完善干部选拔任用机制,坚持正确用人导向,注重在急难险重任务中考察识别干部。加强干部日常管理监督,严格执行请销假、重大事项报告等制度。建立干部考核激励机制,将考核结果与评先评优、职务晋升挂钩。2026年,完成干部职工培训不少于6期,人均培训时长不少于80学时,干部队伍整体素质明显提升。
第五,大力压减服务保障和效能工作问题发生数。要深入开展机关效能建设专项整治,建立问题台账,逐项整改销号。规范公文办理流程,严格执行公文处理办法,确保公文运转规范高效。改进会风文风,精简会议文件,提高办文办会质量。加强机关作风建设,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,坚决纠治形式主义、官僚主义问题。2026年,服务保障类问题发生率同比下降30%以上,机关运行效能显著提升。
第六,严格执行“第一议题”制度。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会、支部会、干部职工会的“第一议题”,建立学习台账,做到学习有记录、有研讨、有体会、有落实。每季度对“第一议题”制度执行情况进行一次检查通报,确保制度刚性落实。2026年,“第一议题”制度执行率达到100%。
第七,全面加强科协系统党的建设。要制定2026年党建工作要点,明确工作目标和重点任务。严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度,确保党内组织生活正常化、规范化。加强党支部标准化规范化建设,争创“五星级”党支部。推进党建与业务深度融合,打造“党建+科普”工作品牌。做好发展党员工作,加强入党积极分子培养教育。2026年,党建工作考核要进入县级机关先进行列。
第八,切实加强干部培训与能力提升。要制定干部教育培训年度计划,采取“请进来、走出去”相结合的方式,开展多层次、多形式的培训活动。组织干部职工参加省州科协举办的各类业务培训班,提升专业能力。开展岗位练兵、业务比武活动,营造比学赶超的良好氛围。选派优秀年轻干部到上级部门跟班学习、到基层一线锻炼,增长才干。2026年,举办或组织参加各类培训班不少于8期,干部参训率达到100%。
二、普及部要突出科普惠民,扎实推进全民科学素质提升
普及部是科协开展科普工作的主要力量。2026年,普及部要围绕实施《全民科学素质提升行动计划》、深化科普研学游、开展群众性科普创作活动、组织参加省市大赛等重点任务,精准发力,务求实效。
第一,全面实施《全民科学素质提升行动计划》。要制定XX县2026年全民科学素质行动实施方案,明确年度目标任务和推进措施。突出青少年、农牧民、城镇劳动者、领导干部和
