一、聚焦主责主业
（一）政治监督靶向聚焦
（二）日常监督常态长效
二、深化专项治理
（一）信贷领域专项治理
（二）员工行为专项治理
（三）金融市场业务专项治理
三、加强作风建设
（一）开展作风建设专项行动
（二）加强廉洁文化建设
（三）强化服务意识提升
四、规范信访处置
（一）畅通信访举报渠道
（二）规范信访处置流程
（三）加强信访分析研判
五、推进协同监督
（一）建立协同监督机制
（二）开展联合监督检查
（三）加强成果运用共享
六、加强自身建设
（一）加强思想政治建设
（二）加强业务能力培训
（三）加强纪律作风建设
七、存在的问题与不足
八、下一步工作计划
（一）进一步强化政治监督
（二）持续深化专项治理
（三）不断加强作风建设
（四）进一步规范信访处置
（五）深入推进协同监督
（六）加强纪检干部队伍建设
银行2025年度纪检工作情况汇报
尊敬的各位领导、同志们：
根据会议安排，现将XX银行2025年度纪检工作开展情况汇报如下，恳请各位批评指正。
2025年，XX银行纪检机构在上级纪委监委及总、分行党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，全面落实中央纪委国家监委和总行纪委关于金融领域纪检监察工作的各项部署，聚焦主责主业，强化政治监督，构建多元监督体系，持续净化金融生态，为分行在复杂金融环境中稳健经营、高质量发展筑牢纪律屏障。具体工作情况如下：
一、聚焦主责主业，强化监督效能
纪检机构始终坚守“监督保障执行、促进完善发展”核心职责，紧扣分行党委决策部署与年度重点工作，构建“政治监督引领、日常监督深化、专项治理精准、作风建设长效、信访处置规范、协同监督高效”的工作格局，实现监督全方位、无盲区。
（一）政治监督靶向聚焦。坚守金融工作的政治属性，把政治监督摆在首要位置，紧紧盯住党中央重大决策部署及总行党委重点工作的落实情况。围绕“服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革”三大核心任务，全年开展政治监督专项检查X次，精准发现问题X项，推动即知即改X项。创新监督方式方法，实现从“阶段性检查”向“全过程融入”转变，通过实地调研、数据比对、个别访谈等方式，对重点项目、关键环节进行全周期监督。同时，开展中央八项规定精神落实及基层党建责任制执行“回头看”X次，对X家机构从严治党主体责任落实情况进行抽查。针对“上热中温下冷”“重业务轻党建”等突出问题，逐一建立详细的整改台账，以钉钉子精神确保上级决策部署在分行落地见效。
（二）日常监督常态长效。坚持将监督关口不断前移，聚焦信贷审批、不良资产处置、集中采购、金融科技合作等高风险业务环节，强化“日常监督+专项检查”的协同作战。全年开展现场督导X次、机动抽查X次，排查出问题隐患X项，整改完成率达到X%。在信贷领域，着重核查“贷前、贷中、贷后”三道防线的执行情况，针对部分机构贷后管理松散、资金流向监控缺失等问题，及时下达整改通知，督促限期整改，有效防范信贷风险的滋生蔓延。在集中采购领域，推动建立分层审批、阳光公示、责任追溯机制，坚决杜绝“暗箱操作”“围标串标”等违规行为，构建起制度化、透明化的采购管理体系。建立“发现—交办—整改—评估—问责”的全链条管理模式，对整改情况进行动态跟踪，形成监督闭环，确保制度刚性执行。
二、深化专项治理，净化金融生态
针对金融领域的突出问题和潜在风险，纪检机构深入开展专项治理工作，精准发力、综合施策，着力营造风清气正的金融生态环境。
（一）信贷领域专项治理。聚焦信贷业务中的重点环节和关键风险点，开展信贷领域专项治理行动。成立专项治理工作小组，对存量信贷业务进行全面排查，重点检查贷款审批流程合规性、抵押物估值合理性、贷后管理有效性等方面。通过大数据分析、实地调查等方式，共排查出问题贷款X笔，涉及金额X亿元。针对发现的问题，分类制定整改措施，对违规责任人进行严肃问责，共给予党纪政务处分X人，组织处理X人。同时，加强与业务部门的沟通协作，推动完善信贷管理制度和流程，建立健全风险预警机制，从源头上防范信贷风险。
（二）员工行为专项治理。加强对员工行为的监督管理，开展员工行为专项治理活动。通过开展廉政教育、风险排查、案例警示等方式，引导员工树立正确的价值观和职业操守。建立员工异常行为监测机制，运用大数据分析、系统监测等手段，对员工的日常行为进行实时监测，及时发现和纠正员工的违规违纪行为。全年共排查出员工异常行为X起，对相关责任人进行了严肃处理，有效遏制了员工违规违纪行为的发生。
（三）金融市场业务专项治理。针对金融市场业务的特点和风险，开展金融市场业务专项治理工作。加强对金融市场交易、投资决策、风险管理等环节的监督检查，重点检查业务操作合规性、风险控制有效性、信息披露真实性等方面。通过现场检查、非现场监测等方式，共发现问题X项，对相关责任人进行了严肃问责。同时，推动业务部门完善金融市场业务管理制度和流程，加强风险管控，提高业务合规水平。
三、加强作风建设，树立良好形象。作风建设永远在路上。纪检机构始终把作风建设作为一项重要工作来抓，持之以恒纠正“四风”，树立良好的工作作风和形象。
（一）开展作风建设专项行动
组织开展作风建设专项行动，聚焦形式主义、官僚主义等突出问题，深入查找在工作落实、服务群众、履职尽责等方面存在的问题。通过广泛征求意见、开展自查自纠、进行专项检查等方式，共查找出问题X个，制定整改措施X条。对存在问题的单位和个人进行了严肃批评教育，督促限期整改。同时，建立健全作风建设长效机制，加强对作风建设情况的监督检查，防止问题反弹回潮。
（二）加强廉洁文化建设。加强廉洁文化建设，营造风清气正的文化氛围。通过开展廉政教育活动、举办廉政文化展览、发放廉政宣传资料等方式，传播廉洁理念，弘扬廉洁精神。组织员工参观廉政教育基地、观看警示教育片、开展廉政知识竞赛等活动，增强员工的廉洁意识和纪律意识。全年共开展廉政教育活动X次，参加人数达到X余人次。
（三）强化服务意识提升。把提升服务意识作为作风建设的重要内容，加强对员工服务态度、服务质量的监督检查。通过设立投诉举报电话、开展客户满意度调查等方式，广泛收集客户的意见和建议，及时解决客户反映的问题。对服务态度
