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局机关纪委2026年上半年工作总结

2026年上半年,XX局机关纪委在上级纪委监委和局党组坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,认真落实二十届中央纪委五次全会部署要求,紧紧围绕全局中心工作和重点任务,立足监督专责,强化政治担当,深化正风肃纪,贯通监督执纪,推进以案促改,抓实自身建设,为全局各项事业高质量发展提供了坚强纪律保障。现将有关情况总结如下。

一、上半年工作开展情况

(一)政治监督贯穿始终,护航大局有力有序

坚持从政治上看、从政治上抓、从政治上督,把政治监督摆在首要位置,推动党中央重大决策部署和上级工作要求在全局系统落地见效。

一是监督重点更加聚焦。围绕贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神、推动“十五五”开局起步、落实全面从严治党部署要求等重点任务,协助局党组梳理年度监督重点,建立政治监督台账,明确监督事项、责任单位、推进措施和完成时限,实行清单管理、动态跟踪、闭环销号。上半年,共更新政治监督事项XX项,督促整改问题XX个,推动政治监督由“面上推进”向“靶向发力”转变。

二是责任落实更加有力。协助局党组制定全面从严治党主体责任、监督责任和领导干部“一岗双责”任务清单,推动党组班子成员按分工抓好分管领域党风廉政建设。围绕责任传导不到底、压力递减等问题,采取提醒提示、谈话督促、检查反馈等方式,压紧压实各级党组织管党治党责任。上半年,开展责任落实情况检查XX次,发出工作提示XX份,推动形成一级抓一级、层层抓落实的责任格局。

三是关键少数更加严管。紧盯“一把手”和领导班子成员这个重点,协助做好廉政谈话、履责提醒、述责述廉等工作,重点围绕民主集中制执行、重大事项决策、重点岗位管理、廉洁自律等情况加强监督。上半年,开展廉政谈话XX人次,提醒谈话XX人次,推动领导干部在严管中知责、在提醒中明责、在履职中尽责。

四是纪律规矩更加严明。坚持把严明政治纪律和政治规矩作为根本要求,紧盯贯彻落实上级决策部署打折扣、搞变通、做选择等问题,坚决纠治有令不行、有禁不止、落实不力等现象。对苗头性倾向性问题及时提醒,对违反纪律要求的问题依规依纪处理,以严的基调维护政令畅通、令行禁止的良好局面。

(二)责任链条贯通到底,管党治党有形有效

坚持日常监督抓在经常、融入平常、严在日常,推动监督触角向基层延伸、向一线下沉、向重点环节聚焦。

一是日常监督更加精准。围绕行政审批、执法监管、项目建设、资金使用、政府采购、资产管理等重点领域,综合运用列席会议、查阅资料、实地检查、谈心谈话等方式,加强对权力运行全过程监督。上半年,开展日常监督检查XX次,发现并推动整改问题XX个,提出意见建议XX条,有效防止小问题演变成大风险。

二是廉政风险更加清晰。坚持关口前移、防线前置,督促各科室、直属单位围绕岗位职责、业务流程、制度执行等方面开展廉政风险排查,重点查找权力集中、资金密集、资源富集环节的风险隐患,分级分类制定防控措施。上半年,排查廉政风险点XX个,完善防控措施XX项,推动风险防控由“事后补救”向“事前预防”转变。

三是谈话提醒更加及时。坚持抓早抓小、防微杜渐,对党员干部在思想、作风、纪律方面出现的苗头性问题,及时运用谈话提醒、批评教育、责令说明等方式进行处置。上半年,开展谈话函询XX次,提醒教育党员干部XX人次,使红脸出汗成为常态,切实把监督做在前、把问题止于早。

四是监督合力更加凝聚。注重纪检监督与审计监督、财会监督、统计监督、群众监督等贯通协同,加强与办公室、财务、人事、审计、法规等职能科室沟通联动,推动信息互通、问题共查、整改共促。对监督发现的共性问题,及时督促相关科室举一反三、完善制度,提升监督治理综合效能。

(三)关键领域靶向治理,权力运行规范有序

坚持问题导向和系统观念,聚焦群众反映集中、廉政风险较高、权力运行较密集的重点领域,深入开展专项治理,以重点突破带动整体提升。

一是深化重点领域专项治理。围绕行政审批、执法检查、项目安排、资金拨付、政府采购等重点环节,开展专项监督检查,重点纠治违规审批、吃拿卡要、暗箱操作、利益输送、选择性执法等问题。上半年,检查重点事项XX项,发现问题XX个,督促整改XX个,推动权力在制度轨道上规范运行。

二是深化群众身边问题整治。聚焦群众和服务对象反映强烈的突出问题,围绕惠民政策落实、服务窗口作风、基层执法规范、民生资金管理等方面开展监督检查,推动解决群众急难愁盼。上半年,督促整改群众反映问题XX个,推动完善便民服务措施XX项,以监督实效回应群众关切。

三是深化政府采购监督管理。围绕采购计划编制、采购方式确定、招标文件设置、评审程序执行、合同履约验收等环节加强监督,督促职能科室严格执行政府采购法律法规和内部管理制度。上半年,监督检查采购项目XX个,发现并纠正不规范问题XX个,推动采购工作更加公开透明、规范有序。

四是深化制度漏洞排查整改。对专项治理中发现的普遍性、反复性问题,督促相关科室从制度机制层面分析原因,完善流程、堵塞漏洞、压实责任。上半年,制发纪检监察建议或工作提醒XX份,推动新建修订制度XX项,促进监督成果转化为治理效能。

(四)作风建设一严到底,清风正气充盈机关

坚持党性党风党纪一起抓,锲而不舍落实中央八项规定精神,深挖细查隐形变异问题,推动机关作风持续向严向实。

一是节点监督从严从细。紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等重要节点,提前发布纪律提醒,采取明察暗访、随机抽查、财务票据核查等方式,重点检查违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用、公款旅游等问题。上半年,开展节前纪律提醒XX次,监督检查XX次,查处违反中央八项规定精神问题XX件,处理相关人员XX人。

二是纠治“四风”从紧从实。聚焦形式主义、官僚主义突出表现,重点纠治重部署轻落实、重留痕轻实效、推诿扯皮、敷衍应付等问题,推动党员干部把心思用在干事创业上、把精力放在服务发展和服务群众上。上半年,查处形式主义、官僚主义问题XX件,通报典型问题XX起,推动机关作风进一步转变。

三是风腐同查同治从深从透。坚持由风查腐、由腐纠风,对作风问题背后的利益勾连、权钱交易、请托办事等问题深挖细查,对腐败案件暴露出的享乐奢靡、违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题同步纠治。上半年,风腐同查问题XX件,推动作风建设和反腐败斗争同向发力、同频共振。

四是长效机制从严从密。督促相关科室围绕公务接待、公务用车、差旅报销、会议培训、机关管理等方面完善制度规定,进一步扎紧