2026年五一收心会讲话：收心归位再出发，廉洁奋进启新程

各位同事：

大家好！“五一”小长假已经结束，相信大家都度过了一个轻松愉快、充实而有意义的假期。今天我们齐聚一堂，召开这次收心会，目的就是让大家尽快从假期的放松状态中走出来，以饱满的热情、昂扬的斗志、严明的纪律投入到接下来的工作中。同时，结合节日期间的情况，再给大家提提醒、紧紧弦，确保我们在后续的工作中始终保持廉洁自律，推动公司各项工作再上新台阶。

一、回顾假期，洞察潜在廉洁风险暗礁

过去这个“五一”假期，整体氛围轻松和谐，但我们也不能忽视其中可能隐藏的廉洁风险。从行业动态以及我们公司内部掌握的情况来看，一些隐形变异的违规行为在节假日期间仍有滋生的土壤，且呈现出更加隐蔽、复杂的态势。

违规接待有新“变装”

据相关数据显示，在节日期间，部分企业出现了将接待场所转移到偏远农家乐、私人会所伪装成的普通民居，或者通过虚拟货币、加密支付等方式支付接待费用的情况。在我们公司周边的一些合作企业中，也有类似苗头。有的同事可能觉得在偏远地方接待不容易被发现，使用新兴支付方式更隐蔽，但这种自欺欺人的做法，在如今完善的监督体系和大数据监控下，根本无处遁形。一旦被发现，不仅会影响个人声誉，也会给公司带来负面影响。

礼品往来更趋隐秘

节日期间，礼品往来本是人之常情，但一些别有用心的人却将其变成了谋取私利的手段。通过海外代购、小众电商平台寄送，或者以“文化交流品”“纪念品”等名义输送礼品的情况时有发生。在我们公司，虽然没有发现严重的此类问题，但也不能掉以轻心。这种“曲线送礼”的方式，试图模糊礼品的性质，逃避监管，但其实质依然是权钱交易，严重违反了廉洁纪律。

办公资源滥用偶有露头

虽然公司对办公资源的使用有明确规定，但在假期期间，仍有个别同事存在私用办公设备、违规报销办公费用等现象。比如，有的同事用公司打印机打印大量私人资料，有的将个人生活用品的费用混入办公用品费用报销。这些行为看似小事，但反映出部分同事廉洁意识淡薄，如果不及时纠正，可能会引发更严重的违规问题。

这些潜在的风险就像隐藏在平静湖面下的暗礁，时刻威胁着我们公司的廉洁生态。我们必须保持清醒的头脑，认识到廉洁建设永远在路上，一刻也不能松懈。

二、剖析问题，深挖思想根源病灶

透过这些现象看本质，上述问题的发生，归根结底是思想认识出现了偏差，是廉洁意识淡薄，是纪律这根弦松懈了。我们必须直面当前队伍中存在的思想误区。

“小事无妨”的懈怠思想

部分同事认为，偶尔违规接待一下、收点小礼品、私用一下办公设备没什么大不了的，只要不涉及大额资金、不造成重大影响，就不算违规。这种想法是非常危险的。无数案例表明，很多严重的违规违纪行为都是从看似不起眼的小事开始的。一旦在小事上放松了要求，欲望的闸门就会打开，最终会一发不可收拾。我们要清楚，廉洁纪律没有“小事”“大事”之分，任何违反规定的行为都不能被容