党委书记在党风廉政建设专题会议上的讲话：筑牢廉政思想防线 锻造干净担当铁军

同志们：

今天，我们召开党风廉政建设专题会议。这次会议的主要任务是，深入贯彻落实上级关于全面从严治企、规范内部管理的最新部署，系统回顾过去一年的作风建设成效，深刻剖析当前队伍中暴露出的短板隐患，并对2026年的重点工作进行全面谋划。2026年是各项事业谋划开局、扬帆启航的关键节点。在这样一个承载着新目标、新任务的重要时刻，抓好作风建设和廉政工作，不仅是底线要求，更是为全年发展保驾护航的核心动力。只有把规矩挺在前面，把纪律刻在心间，才能为全新的开局提供坚如磐石的保障。下面，结合实际工作，我讲四个方面的意见。

一、总结成绩正视问题，清醒把握当前形势

（一）肯定“稳”的成绩，坚定作风建设信心

总的来看，过去一年我们顶住多重压力，在规范权力运行和优化工作作风上取得了阶段性成效，队伍整体风貌向善向好。一是思想防线更加牢固，广大干部员工通过常态化的廉洁教育，底线思维与规矩意识显著提升，在关键节点的自我约束力不断加强。二是监督执纪更加精准，全年主动排查并处理违规违纪问题XX起，挽回直接经济损失XX万元，有效发挥了震慑作用，形成了强有力的内部监督威慑。

（二）直面“痛”的顽疾，保持反腐惩恶定力

在肯定成绩的同时，我们也要清醒看到，当前内部管理和作风建设领域仍存在一些不容忽视的短板，局部风险依然存在。一是少数人员纪律意识淡薄，个别干部在利益诱惑面前容易产生侥幸心理，违规收受礼品礼金等隐蔽性问题仍有发生。二是重点岗位风险防控不严，在物资采购、工程项目招标等资金密集的关键环节，流程管控的穿透力不足，利益输送的暗箱操作空间尚未被彻底封闭。

二、聚焦重点精准发力，筑牢拒腐防变防线

（一）常敲“警示钟”，深化思想理论武装

廉洁建设的首要任务是补足精神之钙，拧紧世界观、人生观、价值观的总开关。一是丰富廉洁教育载体，通过定期组织观看警示录、通报典型案例等形式，让干部在沉浸式学习中知敬畏、存戒惧。二是注重抓早抓小防微杜渐，针对关键岗位人员和新提拔干部，常态化开展谈心谈话，及时掌握思想动态，将苗头性、倾向性隐患扼杀在摇篮之中。

（二）扎紧“制度笼”，强化权力运行制约

失去监督的权力必然导致越轨，必须用刚性的制度管权、管事、管人，压缩权力任性的空间。一是完善内控合规体系，全面梳理各类核心业务流程，精准查找风险漏洞，制定切实可行的防范措施与操作规范。二是推行阳光透明操作，重大决策、重要人事任免和大额资金使用必须严格遵循集体研究程序，坚决杜绝个人独断专行和暗箱操作。

（三）高悬“巡察剑”，保持正风肃纪高压

惩治是最有力的监督，必须坚持无禁区、全覆盖、零容忍，让纪律成为带电的高压线。一是加大线索深挖核查力度，拓宽内部员工和外部合作方的举报渠道，对反映集中的突出问题和异常数据进行优先办理。二是严查重点领域违规违纪，紧盯资源富集的核心部门，深挖细查利益勾连、靠企吃企等严重问题，发现一起严肃查处一起，绝不