一、聚焦理论武装
二、聚焦党建赋能
三、聚焦清廉风尚
四、聚焦文化融合
五、聚焦人文关怀
构建“五聚五心”思政工作体系赋能企业高质量发展
XX（以下简称XX）始建于1958年，是国家“第二个五年计划”战略布局的重点钢企，江苏钢铁工业的摇篮。XX在特种钢铁领域承担国家和民族使命，连续9年获评中国钢铁企业综合竞争力A+级企业（最高等级）等重要荣誉。近年来，XX党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，积极构建“五聚五心”思想政治工作格局，形成了思想政治工作与生产经营深度融合、互促共进的生动局面。
一、聚焦理论武装，以“初心”铸魂
构建“四学联动”机制。XX党委精准把握思政工作学习重点，深入开展主题教育，高效组织“第一议题”学习、党委理论学习中心组研讨、党纪党规学习。组织“喜迎二十大、启航新征程、谱写新华章”“牢记初心使命，铸造钢铁脊梁”等主题的理想信念教育、开展“振奋复兴路”知识竞赛等红色主题活动。各基层党组织建立了“班子领学+支委促学+分组研学+党员自学”的“四学联动”机制。组织“三会一课”学习、主题党日活动。针对钢铁行业严峻形势，开展“减少熵增、提升组织能级、打造阳光生态”主题教育，“直面危机、精锐出战、全面打赢效益保卫战”“干字当头，极致跨越，全力打造高韧性企业”等形势任务教育；组织“我们靠什么生存”大讨论，“反惰怠”教育。
坚持“四同步原则”。XX党委坚持党建工作与行政工作的“四同步”原则，将思想建党和制度治党紧密结合，形成全面覆盖、上下贯通、执行有力的组织体系。坚持“支部建在连上”，业务拓展到哪里，党的组织就建到哪里，建立了海外子公司党组织，实现党组织对经营业务全覆盖。确保党组织建设与业务发展同频共振，推动 “两手抓、两手硬”，促进党建与业务深度融合、相互促进。
二、聚焦党建赋能，以“决心”提质
“三领一铸”驱动创新。以“三领一铸”工程为统领，紧盯生产经营重点、难点、热点，围绕指标提升、数字化建设、工艺研发等开展党员责任区竞赛、党员创新先锋岗等活动，打通基层创新“最后一公里”。成立“党员创新先锋岗”，培育一批“党员创客”，实施党员创新攻关项目，全面提质增效。举办“榜样的力量”劳模工匠精神宣讲、开展“大思政课”宣讲、召开“七一”总结表彰大会等活动，将劳模、先进人物选树及事迹宣讲作为思政教育一项常态化工作。
“党建联盟”深化协同。XX党委坚持以党建为纽带，编织产业链“红色网络”，构建“党建+产业链”生态圈，推动各级党组织与235家上下游产业链企业、高校、科研院所等开展党建共建，聚焦供产销、数字化、科技研发等结对攻坚，先后促成产销合作、对外投资、协同研发等项目105个，产生协同效益10.87亿元。推动了产业链和价值链在党建工作中的融合与提升，共同打造钢铁产业链上党建工作“共融圈”。
三、聚焦清廉风尚，以“本心”筑基
强化党风廉政建设。坚持全面从严治党，落实党委主体责任和纪委监督责任，深入开展党纪学习教育。XX党委、纪委联合制定学习教育方案，开展“书记讲党课”“学条例、守纪律”知识竞赛等活动，引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。全面开展“五一·清风行动”，弘扬清风正气，护好廉洁之堤。
强化监督管理体系。充分发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用，构建“事前、事中、事后”全周期监督体系，强化从源头到末梢的全流程、全要素、全方位管控。基于大数据分析研判，建成XX智慧纪检3.0平台，打造业务管理+智能数据分析双引擎，实现了对关键业务领域的全面风险预警数智化管理，并获得“全国企业管理
