一、深刻认识以高质量党建促进国有企业高质量发展的重要意义
(一)这是坚持和发展中国特色社会主义的必然要求
(二)这是应对风险挑战、赢得战略主动的根本保证
(三)这是完善公司治理、提升现代企业制度效能的关键举措
(四)这是纵深推进全面从严治党、净化政治生态的内在需要
二、充分肯定公司党委坚持以高质量党建促进高质量发展的实践成果
(一)推进党的领导融入公司治理
(二)推进理论武装融入改革实践
(三)推进组织建设融入经营管理
(四)推进纪律建设融入依法治企
(五)推进优良作风融入文化培塑
三、持之以恒以高质量党建促进集团高质量发展
(一)在强化政治统领上再下功夫
(二)在深化理论武装上再下功夫
(三)在推动融合发展上再下功夫
(四)在夯实基层基础上再下功夫
(五)在坚持严的基调上再下功夫
(六)在建设人才高地上再下功夫
党课讲稿:坚持以高质量党建促进国有企业高质量发展
同志们:
党的二十届四中全会着眼提高党领导经济社会发展能力和水平,对坚持党的全面领导、加强党的建设作出系统部署,为国有企业进一步以高质量党建促进高质量发展指明了前进方向、提供了根本遵循。习近平总书记深刻指出:“坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的‘根’和‘魂’,是我国国有企业的独特优势。”这一重要论述,深刻阐明了国有企业坚持党的领导、加强党的建设的极端重要性,我们必须深刻领会、坚决贯彻。
近年来,集团党委始终牢记习近平总书记殷殷嘱托,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,坚持把党的领导融入公司治理各环节,把党的建设融入改革发展全过程,持续推进“五个融入”——党的领导融入公司治理、理论武装融入改革实践、组织建设融入经营管理、纪律建设融入依法治企、优良作风融入文化培塑,不断把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势,在以高质量党建促进高质量发展中展现了新担当、新作为。下面,我围绕“坚持以高质量党建促进国有企业高质量发展”这一主题,与大家交流三个方面的内容。
一、深刻认识以高质量党建促进国有企业高质量发展的重要意义
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。推动国有企业高质量发展,是适应经济发展新常态、贯彻新发展理念、构建新发展格局的必然要求,更是做强做优做大国有资本和国有企业、夯实中国特色社会主义物质基础和政治基础的使命所在。
(一)这是坚持和发展中国特色社会主义的必然要求。国有企业作为国民经济的中流砥柱,其发展质量直接关系我国经济体系整体效能,关系公有制主体地位的巩固,关系我们党执政兴国的物质基础。只有坚持以高质量党建为引领,才能确保国有企业始终沿着正确政治方向前进,成为党和国家最可信赖的依靠力量。
(二)这是应对风险挑战、赢得战略主动的根本保证。当前,世界百年未有之大变局加速演进,我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。国有企业面临的市场竞争、科技革命、产业变革等挑战愈发严峻。越是形势复杂、任务艰巨,越要加强党的全面领导,以高质量党建引领企业筑牢“根”和“魂”,提升核心竞争力、抗风险能力和可持续发展能力,在危机中育新机、于变局中开新局。
(三)这是完善公司治理、提升现代企业制度效能的关键举措。中国特色现代企业制度,“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节。高质量党建能够有效推动党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位,实现党的领导与公司治理有机统一,确保党委(党组)“把方向、管大局、保落实”的领导作用得到充分发挥,促进企业治理体系和治理能力现代化。
(四)这是纵深推进全面从严治党、净化政治生态的内在需要。国有企业并非“真空地带”,腐败风险、作风问题依然存在。推动高质量发展,必须有过硬的政治生态作保障。高质量党建意味着将严的要求贯穿企业改革发展全过程,通过强化政治监督、深化正风肃纪、完善监督体系,推动全面从严治党在国有企业落实落地,为企业健康发展营造风清气正的良好环境。
二、充分肯定公司党委坚持以高质量党建促进高质量发展的实践成果
近年来,集团党委坚决贯彻党中央决策部署和上级党组织工作要求,紧紧围绕企业改革发展中心任务,扎实推进党的建设各项工作,取得了一系列扎实成效,为集团高质量发展提供了坚强政治保证和组织保证。
(一)推进党的领导融入公司治理,促进更好发挥“三个作用”。党的二十届四中全会明确了“十五五”时期经济社会发展必须遵循的“六个坚持”重要原则,首要的就是“坚持党的全面领导”。集团党委坚持把加强党的领导和完善公司治理统一起来,推动党的领导融入公司治理全领域、各环节,在发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用上持续用力、务求实效。一是对标对表把方向。始终将政治建设摆在首位,教育引导全体党员干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。严格执行“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。健全完善重大事项请示报告制度,确保党中央各项决策部署在集团不折不扣落实到位。持续深化中央巡视整改“后半篇文章”,以整改促提升。自觉将集团工作置于党和国家事业发展全局中谋划推进,科学制定并深入实施“一三五”党建工作思路和“三三五”发展战略,配套出台系列落实方案,确保企业发展始终同国家战略同频共振。二是把握关键管大局。坚持抓主要矛盾和矛盾的主要方面,牢牢掌握企业改革发展的领导权和主动权。高质量启动并推进集团“十五五”规划编制工作,统筹制定功能规划、业务板块规划和子公司发展规划。聚焦主责主业,动态更新集团主业清单和投资负面清单,坚决退出非优势业务,攻坚克难推进压减管理层级、“处僵治困”等专项工作,企业“瘦身健体”成效显著。优化调整业务布局,整合内部资源,组建数字科技集团、装备制造集团,着力增强核心功能、提高核心竞争力。坚持党管干部、党管人才原则,构建系统完备、科学规范的干部人才分级分类培养体系,加大优秀年轻干部选拔使用力度,常态化开展关键岗位公开遴选,推动干部队伍结构持续优化、整体功能不断增强,干部职工精神面貌焕然一新,干事创业氛围日益浓厚。三是担当实干保落实。健全责任传导机制,充分发挥考核“指挥棒”作用,确保各项决策部署落到实处、取得成效。紧紧围绕贯彻落实党中央关于进一步全面深化改革的决策部署,结合集团实际,研究制定了涵盖“推动金融做优做强”“推动实业转型升级”“推动重点风险有效化解”等14个方面的重点任务清单,逐项明确路线图、时间表、优先序和责任人,凝聚合力狠抓落实。优化总部及下属单位绩效考核体系,强化价值创造导向,加大激励约束力度。研究出台在问责工作中落实“三个区分开来”要求的实施细则,明确容错纠错情形和程序,切实为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲,营造了鼓励创新、宽容失误的良好环境。
(二)推进理论武装融入改革实践,促进推动实施“三大工程”。思想是行动的先导。集团党委坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,自觉同党的理论和路线方针政策对标对表,从中找方向、找思路、找方法,将学习成果转化为推动集团改革发展的具体行动和实际成效,着力构建“科技—产业—金融”良性循环的“黄金三角”,为提升国家经济实力、科技实力、综合国力贡献国企力量。一是深入实施金融“强核”工程,助力建设金融强国。深刻学习领会习近平总书记关于金融工作的重要论述精神,牢记金融服务实体经济的宗旨,研究实施金融“强核”工程,推动所属金融子公司聚焦主责主业、优化业务结构、防控金融风险,协同做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”。截至2025年末,集团管理资产规模稳步增长,服务实体经济能力持续增强。通过旗下股权投资联盟,累计投资孵化科技创新型企业超过1200家,为前六批国家级专精特新“小巨人”企业及前八批制造业单项冠军企业提供全方位金融服务覆盖超过1.5万家,有效发挥了国有资本在支持科技创新和产业升级中的引领作用。二是深入实施实业“星链”工程,助力建设制造强国。深入学习贯彻习近平总书记关于发展新质生产力、建设制造强国等重要指示精神,坚持把发展经济的着力点放在实体经济上,一体推进传统产业改造升级、战略性新兴产业发展壮大、未来产业前瞻布局。在重大工程建设领域打造“国之重器”,全力保障深中通道、常泰长江大桥等国家重大战略项目建设。积极落实“人工智能+”行动,在工业视觉检测、智慧出版、绿色低碳智能制造等领域创新应用场景,推动产业智能化、绿色化转型。海外业务稳步拓展,成功助力*国建成其国内首座“灯塔工厂”。在国内,建成领航级智能工厂1家、卓越级智能工厂7家,智能制造水平处于行业前列。三是深入实施科技“磐石”工程,助力建设科技强国。坚持把科技创新摆在发展全局的核心位置,深入学习贯彻习近平总书记关于实现高水平科技自立自强的重要论述,大力实施科技创新“磐石”工程和科技人才“星河”行动,着力构建符合集团特色的战略科技创新体系。制定集团中长期科技创新与数字化发展专项规划,高标准建设以智能矿山重型装备全国重点实验室为标杆的“2+4+N”科技创新平台集群。聚焦国家重大战略需求,在高端精密轴承、生物育种关键技术、智能工业机器人等“卡脖子”技术攻关方面取得一系列突破性进展,部分成果已实现产业化应用。
(三)推进组织建设融入经营管理,促进全面筑牢“三个基本”。“欲筑室者,先治其基。”党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”,是党执政大厦的地基。集团党委牢固树立大抓基层的鲜明导向,深入贯彻新时代党的组织路线,坚持从基本组织、基本队伍、基本制度严起、实起,推动党的建设与生产经营深度融合,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。一是着眼有形有效,健全基本组织。坚持“四同步、四对接”,动态优化党组织设置,确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。结合集团总部机构优化调整,同步理顺党组织隶属关系,完善基层组织架构。连续开展基层党组织规范化建设达标、党建引领专项提升行动,扎实开展“四比四看”(比学习看信念、比业务看贡献、比作风看形象、比创新看实效)创先争优活动。计划用3到5年时间,在全集团培育选树约50个“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部,约100名优秀党支部书记,约500名优秀支部委员,推动基层党组织全面进步、全面过硬,实现从“有形覆盖”到“有效覆盖”的深刻转变。二是着眼全面过硬,锻造基本队伍。党员是党的肌体的细胞。集团党委高度重视党员教育管理工作,制定实施直属机关党员教育培训体系化方案,分层分类开展专兼职党务干部、全体党员轮训,举办示范培训班,带动全系统党员教育提质增效。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求发展党员,突出政治标准,注重在青年技术骨干、生产经营一线、高知识群体中发展党员,不




