XX市直机关工委党总支贯彻落实《中国共产党思想政治工作条例》工作开展情况报告VIP专享

XX市直机关工委党总支贯彻落实《中国共产党思想政治工作条例》工作开展情况报告

根据市委宣传部关于报送贯彻落实《中国共产党思想政治工作条例》工作情况的通知要求,现将党总支有关工作情况报告如下。

一、工作情况

《中国共产党思想政治工作条例》于2025年9月印发实施,作为党的历史上第一部关于思想政治工作的统领性、综合性基础主干法规,为新时代思想政治工作提供了根本遵循。党总支高度重视《条例》的学习宣传和贯彻落实,坚持高位推动、系统谋划、整体推进,切实把党的思想政治优势转化为推动机关党建高质量发展的强大动力。

(一)强化组织领导,压实主体责任

党总支第一时间召开贯彻落实《条例》工作部署会,专题研究部署贯彻落实工作,成立由党总支书记任组长的思想政治工作领导小组,明确工作职责和任务分工。会议明确思想政治工作主体责任,将《条例》学习贯彻纳入党建工作责任制考核体系,确保思想政治工作与中心工作同部署、同落实、同考核。制定印发《贯彻落实〈中国共产党思想政治工作条例〉实施方案》,细化分解为6大类28项具体任务,明确责任部门、完成时限和检验标准,形成闭环工作格局。建立季度调度、半年督查、年度考核工作机制,2025年以来召开专题调度会议4次,开展专项督查2次,推动各项任务落地见效。

(二)深化理论武装,筑牢思想根基

党总支坚持把理论武装作为思想政治工作的首要任务,持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。2025年以来,围绕《条例》组织开展专题学习研讨6场次,党总支班子成员带头作专题辅导报告3场次,各支部开展集中学习研讨24场次,参与党员达1000余人次,党员覆盖率达98.5%。创新推行"三位一体"学习模式,将个人自学、集中研学、实践验学有机结合,推动理论学习走深走实。组织开展"学理论、悟思想、见行动、创一流"活动,组建理论宣讲团深入各支部开展党的二十届三中全会精神宣讲,累计宣讲67场次,覆盖党员群众1.2万余人次。举办党务干部专题培训班3期,培训党务干部280余人次,有效提升思想政治工作队伍能力水平。

(三)创新工作载体,增强工作实效

党总支注重将《条例》学习与新时代文明实践、基层社会治理深度融合,创新载体形式,打造思想政治工作新阵地。依托各支部党员活动室、图书阅览室等阵地,建设"党建书架"12个,配备思想政治类书籍3000余册。创新开展"板凳会""庭院宣讲""微党课"等活动,让思想政治工作走进基层一线、融入党员生活。组织开展"身边人讲身边事"活动,邀请老党员、先进典型结合自身经历阐释《条例》精神,以榜样力量引领党员群众,累计开展活动18场次。推进"思想政治工作+志愿服务"模式,组织党员志愿者在开展政策咨询、矛盾调解、便民服务的同时,深入宣传《条例》精神,让党员群众在优质服务中深化思想认同。2025年累计开展志愿服务活动56场次,服务群众8000余人次。

(四)健全制度机制,强化保障支撑

党总支坚持把制度建设贯穿思想政治工作全过程,建立健全长效工作机制。完善党员思想动态分析制度,每季度开展一次党员思想动态调查,2025年累计发放调查问卷1200余份,形成分析报告4份,及时掌握党员思想状况。健全谈心谈话制度,党总支班子成员与党员开展谈心谈话累计320余人次,及时了解党员所思所想所盼。建立思想政治工作考核评价机制,将《条例》落实情况纳入党建考核重要内容,设置量化指标,考核权重占比15%。完善经费保障机制,2025年度安排思想政治工作专项经费12万元,确保各项工作有序开展。加强队伍建设,配备专兼职思想政治工作人员8名,组织开展业务培训4场次,队伍专业化水平不断提升。

(五)服务中心大局,推动融合发展

党总支坚持把思想政治工作与中心工作深度融合,引导党员干部在服务大局中践行初心使命。围绕市委中心工作,组织开展"建功新时代、奋进新征程"主题实践活动,引导党员干部在推动高质量发展中发挥先锋模范作用。深化模范机关创建,将思想政治工作作为重要内容纳入创建标准,推动创建工作走深走实。加强意识形态阵地管理,定期分析研判意识形态领域情况,2025年开展意识形态专项检查3次,未发生意识形态领域问题。推进清廉机关建设,开展警示教育活动6场次,受教育党员干部达600余人次,营造风清气正的政治生态。

二、存在问题

在总结成绩的同时,对照《条例》要求和工作实际,党总支在贯彻落实工作中还存在一些问题和不足,主要表现在以下方面。

(一)思想认识有待进一步深化

部分党员干部对思想政治工作的重要性认识不够到位,存在"重业务轻党建"的倾向,认为思想政治工作是软任务、软指标,可抓可不抓,缺乏主动性和自觉性。个别