一、主要工作
（一）开发“就业X优一体化平台”
（二）开发公益性岗位和临时性专项岗位
（三）多举措开展就业困难人员就业帮扶工作
（四）组织开展“春风送万岗、就业在XX”、“春风行动”等专项行动
（五）落实援企稳岗政策落实示范项目
二、下一步工作打算
2022年度就业失业工作总结
截至12月31日，我市实名制新增就业12.08万人，实现失业人员再就业2.78万人、失业人员再就业率75.37％，实现就业困难人员再就业5028人、就业困难人员再就业率97.95％；积极开展“就业促进行动”，打造“三公里”就业圈，开展就业困难人员兜底就业计划试点，落实“53353”拓岗计划，针对性做好重点群体就业帮扶工作，打造“就业X优”品牌。
一、主要工作
（一）开发“就业X优一体化平台”，打造“三公里”就业圈，建设“三公里充分就业社区。
以社区三公里范围内的就业困难人员等重点群体、小微企业为重点服务对象，打造“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的公共就业服务新模式，线上运用“互联网＋”“云计算”“大数据”等信息化技术，线下向社会力量购买公共就业服务，为服务对象提供便捷高效的公共就业服务，达到三公里内享受公共就业服务、实现就业的工作目标。截至目前，平台注册企业数26023个，累计提供岗位数20.89万个次，登记求职者10.16万人，其中高校毕业生1170人、失业人员3.09万人、就业困难人员3194人、退捕渔民684人，促成供需对接2.89万人次，浏览量378.19万人次，到今年底全市50％以上城市社区达到“三公里”充分就业社区标准。
（二）开发公益性岗位和临时性专项岗位，兜底困难群体就业底线
加强困难灵活就业人员、因疫失业人员等困难群体的摸底排查和就业帮扶，开发公益性岗位和临时专项岗位托底安置有就业意愿的就业困难人员，根据年龄、家庭等因素，建立公益性岗位安置对象排序机制，优先安排符合岗位条件的距离法定退休年龄不足5年人员和零就业家庭成员，保持零就业家庭动态清零。截至目前，全市累计开发公益性岗位4820个，完成全年目标任务的160.67％，托底安置2846名就业困难人员。开发疫情防控员、退捕渔民护渔员、物业协管员等临时性专项岗位2581个，完成任务105.46％，安置有就业意愿的因疫失业人员、退捕渔民、残疾人等困难群体444人实现就业。
（三）多举措开展就业困难人员就业帮扶工作
一是开展就业困难人员认定。动态调整就业困难人员认定标准，对符合条件的零就业家庭成员、大龄就业困难人员、长期失业人员、享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员、享受最低生活保障或边缘家庭的失地失林人员、残疾人、高校毕业生和省人民政府确定的其他就业困难人员，及时认定为就业困难人员。二是组织开展“就业援助月”、“就业援助暖心行动”等多种形式的就业帮扶。市各级人社部门对就业困难人员提供个性化援助，通过短信电话、宣传单页、短视频、入户宣讲等多种方式积极向就业困难人员宣传就业帮扶政策，组织参加职业培训、推荐企业吸纳、帮助灵活就业、扶持自主创业等方式，帮助其尽快实现就业。三是对实现灵活就业的就业困难人员发放社保补贴。对就业困难人员灵活就业，并以个人身份缴纳社会保险费的，按照每人每月给予350元职工养老保险补贴（享受最低生活保障的职工养老保险补贴为每人每月450元）和100元职工医疗保险补贴。截至目前全市共发放就业困难人员灵活就业社
