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征地办公室党支部书记2022年度落实主体责任述职报告VIP专享

提纲:

一、基层党建工作履职情况

  (一)履职工作特色和亮点

1.加强思想建设

2.全力服务发展

3.强化作风建设

  (二)存在的主要问题和原因

1.注重日常工作

2.党建工作的思路、方法仍需进一步增强

  (三)下一步工作思路和主要措施

1.立足本职岗位

2.强化工作措施

二、党风廉政建设履职情况

  (一)取得的主要成效

1.加强组织领导

2.贯彻执行中央八项规定精神

3.重视反腐倡廉教育

4.坚持信息公开

1.党风廉政意识比较单薄

2.党风廉政建设责任制落实不到位

  (三)下一步的工作计划

1.以廉政教育为基础

2.加强制度执行监督

3.以加强监督为关键

三、意识形态工作履职情况

  (一)主要做法及取得的成效

1.及时传达会议精神

2.查找问题

3.加强宣传政策

1.继续进一步落实意识形态工作责任制

2.坚持不懈抓好理论学习

3.改革创新意识形态的宣传工作

2023011150:征地办公室党支部书记2022年度落实主体责任述职报告

征地办公室党支部书记2022年度落实主体责任述职报告

今年以来,在区委区政府和全体党员大力支持下,我认真履行职责,贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定,以做征地拆迁工作促党建,以提高队伍素质为重点,以强化管理为手段,抓好思想政治工作,加强自身的道德品质修养,使全体党员思想政治素质不断提高,管理工作不断进步。现将本人2022年党建工作落实情况、党风廉政思想工作等情况报告如下:

一、基层党建工作履职情况

(一)履职工作特色和亮点

针对去年基层党建工作中党员管理力度不足、工作创新办法单一、服务群众能力欠缺等问题,切实履行党建工作“第一责任人”的职责,团结领导班子成员抓好党建工作,以党建促发展。

1.加强思想建设,着实提高党员素质

一是加强政治理论学习。认真研究制定“两学一做”学习计划,分解每月学习任务,把学D章党规、学系列讲话作为经常性教育的基本内容,组织党员领导干部深入系统开展集体学习,不断地用先进科学的理论武装头脑,始终保持着与时俱进的思想意识;二是加强业务知识学习。结合工作实际,认真学习征地拆迁法律法规、财务管理等知识,不断提高自己的业务管理水平和能力。

2.全力服务发展,以征地工作促党建

一年以来,我办实行将党建搬到项目现场上,实现党员先锋带头作用,以党建推进征地工作,以征地工作促党建。由于措施得力、方法得当、政策对路,2022年征地任务已累计完成约5954亩(是三年来完成征地最多的一年),拆迁房屋826户,办理特殊青苗补偿1623户、地上附着物1497户,迁移坟山1446穴,支付补偿款约11.35亿元。在征地拆迁工作中,突出重点,明确主攻方向,确保重点项目征地拆迁工作稳步推进。有力推进万达广场、XX大学、城东客运站、XX苑、XX城、XX附中新校区项目、XX小学等重点项目的建设工作。

3.强化作风建设,认真履行岗位职责

今年召开了四次专题学习讨论会,每次围绕一个专题组织讨论。把个人自学与集中学习结合起来,明确自学要求,引导党员搞好自学。完善和落实“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、交纳党费和请假制度等系列工作制度,坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为。严格按照《D章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和上级党组织的要求,认真开展党的工作,为完成各项任务提供强有力的思想组织保证。结合自身实际,每年制定党建工作目标计划,采取有力措施,抓好工作落实,做到年初有部署安排,年终有检查总结。坚持“三会一课”制度,做到了会议准备工作充分,主题突出,记录完整,质量较高。组织慰问贫困党员、“七一”庆祝活动、警示教育系列等活动,做好组织发动工作,动员广大党员干部积极参与。围绕我办工作的同时积极开展党建工作,工作有目标、有计划、有措施、有落实,在本职工作中都发挥了突出的作用,为我办各项指标的圆满完成提供了应有的政治保证和具体的支持。

(二)存在的主要问题和原因

1.注重日常工作,对党建工作的知识学习不够系统。我平时主要是推进各重点项目征地拆迁工作,在如何推进和完成征地任务投入的精力多,落实党建工作的时间投入少。面对新的起点、新的高度、新的要求,我在系统学习党的各项政策理论和党建工作方面基础知识还不够,在用所学指导工作实践上下功夫不够。

2.党建工作的思路、方法仍需进一步增强。我在履行岗位职责中,积极思考做好新时期党建工作的思路和方法还不多,落实措施、指导工作、处理问题能力的还需进一步增强。

产生问题的原因主要有三个方面:一是对党建工作重要性认识不到位。自己总是存在“重布置、轻跟踪、弱落实”的思想,没有把党建工作很好融入到推进各重大项目征地拆迁工作中,认为做好项目的推进工作容易出成绩。二是制度管理错位。抓制度建设少,缺乏可操作性强的组织制度,虽然出台了制度,但督查落实没跟进,没有发挥应有的管理作用。

(三)下一步工作思路和主要措施

在今后工作中,我将团结和带领全体党员,认真学习贯彻市委和区委有关文件精神,以建设服务型党组织为目标,切实解决党建“一把手”抓党建工作不足的问题。

1.立足本职岗位,提高思想认识。进一步提高自身的素质,强化大局意识、责任意识,围绕发展抓党建,带头树立支部书记作为党建“第一责任人”的意识,完善党建工作各项制度,采取有力措施,分析出现问题的原因,重视解决存在的问题,对党建日常工作进行指导,做到亲自抓,具体抓,精心部署,切实抓出成效。

2.强化工作措施,打开党建工作新局面。建立健全党组织各项规章制度,提高“三会一课”的质量,加强指导,从严考核。继续做好建章立制工作,进一步完善为民务实清廉的相关制度,形成密切联系群众、改进工作作风的长效机制,扎实推进服务型党组织建设,着力推动服务群众工作常态化、长效化、机制化。

二、党风廉政建设履职情况

根据区委关于党风廉政建设工作部署,我办切实落实党风廉政建设责任制,进一步强化监督执纪问责、加强纪律教育,认真落实“两个责任”,坚决纠正“四风”,坚持做到标本兼治,综合治理,狠抓落实,取得了党风廉政建设的新成效。

(一)取得的主要成效

1.加强组织领导,层层落实党风廉政责任制。

把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作,统筹安排,全面推进。认真履行党风廉政建设第一责任人职责,做到四个亲自:对重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。在落实责任上做到四个明确:一是明确领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任,办公室主任是党风廉政建设第一责任人;二是明确领导班子其他成员根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任;三是明确各科室在主任的统一领导下,各负其责,分工协作,协助主任抓具体工作;四是明确办公室党风廉政建设责任制落实情况将进行年终考核。

2.贯彻执行中央八项规定精神,坚决反对“四风”

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