一、执行政治纪律和政治规矩情况
二、履行管党治党责任情况
三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况
四、执行廉洁纪律情况
五、存在问题和不足
(一)理论学习深度不够
(二)意识形态工作主动性不强
(三)工作统筹协调能力不足
(四)作风建设还需持续加强
六、改进措施
(一)深化理论学习
(二)强化意识形态责任
(三)加强统筹协调
(四)改进工作作风
镇宣传委员2025年度述责述廉报告
各位领导、同志们:
2025年,在镇党委的正确领导下,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十届四中全会、省委十一届九次全会、XX市委五届十一次全会精神,认真履行岗位职责,扎实推进分管工作。上半年分管农业、环保、茶叶工作,下半年调整分工后分管宣传、教育、旅游、财政工作。现将履职情况报告如下:
一、执行政治纪律和政治规矩情况
始终把政治建设摆在首位,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一是强化理论武装。深入学习党的二十届四中全会关于制定“十五五”规划的重大部署,认真领会省委十一届九次全会关于制定福建省“十五五”规划建议精神,深刻把握市委五届十一次全会提出的“牢记嘱托、谱写篇章”行动要求,全年参加镇党委理论学习中心组学习12次,撰写学习笔记2万余字。二是严守政治纪律。坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级党委决策部署,在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明,不折不扣落实镇党委工作安排。积极参加深入贯彻中央八项规定精神学习教育,对照检查自身作风问题,切实增强纪律规矩意识。三是强化意识形态责任。作为宣传委员,牢牢把握意识形态工作领导权,定期研判意识形态领域形势,全年组织召开意识形态工作专题会议4次,及时处置涉及XX镇的网络舆情3起,确保意识形态领域安全稳定。
二、履行管党治党责任情况
认真落实全面从严治党要求,切实履行“一岗双责”。一是抓好分管领域党建工作。上半年指导农业、环保、茶叶等站所党员开展“三会一课”,督促落实主题党日制度;下半年重点抓好宣传、教育、旅游、财政等部门党员教育管理,组织开展“坦洋工夫”茶文化进校园、红色旅游线路党建等特色活动6场次。二是加强干部队伍建设。坚持严管与厚爱相结合,对分管部门干部经常性开展谈心谈话,全年与分管干部谈心谈话20余人次,及时掌握思想动态,帮助解决实际困难。三是推进基层组织建设。结合坦洋村“全国先进基层党组织”品牌优势,指导村级党组织规范化建设,推动“党建+茶产业”“党建+乡村旅游”等融合发展模式,坦洋村茶旅融合项目吸引游客8万余人次。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况
坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查。一是落实主体责任。年初与分管部门签订党风廉政建设责任书,明确责任清单,定期听取分管领域廉政风险排查情况汇报。针对茶叶产业扶持资金、环保专项资金、财政惠农资金等重点领域,建立廉政风险防控台账,全年开展廉政提醒谈话8人次。二是强化日常监督。坚持抓早抓小、防微杜渐,对分管部门干部履职用权情况进行经常性监督检查,发现苗头性问题及时提醒纠正。配合镇纪委开展农村集体“三资”管理专项监督,督促整改问题5项。三是深化警示教育。组织分管部门干部学习典型案例,观看警示教育片2部,用身边事教育身边人,筑牢拒腐防变思想防线。
四、执行廉洁纪律情况
严格遵守廉洁自律各项规定,自觉接受组织和群众监督。一是严守廉洁底线。认真执行领导干部个人有关事项报告制度,如实报告个人及家庭重大事项。严格执行中央八项规定及其实施细则精神,不收受管理服务对象礼品礼金,不接受可能影响公正执行公务的宴请。二是规范权力运行。在茶叶产业扶持、环保项目审批、财政资金拨付等工作中,严格按程序办事、按规矩用权,坚持集体研究、民主决策,不搞“一言堂”。三是管好家属和身边人。经常教育提醒家属和身边工作人员遵纪守法、廉洁自律,不利用本人职务影响谋取私利,自觉维护良好家风。
五、存在问题和不足
对照党章党规党纪和岗位职责要求,深入查摆自身存在的问题和不足:
(一)理论学习深度不够,政治理论素养有待提升。对习近平新时代中国特色社会主义思想的





