XX县人社局2025年工作总结暨“十五五”及2026年工作计划

根据相关要求，现将县人社局2025年工作推进情况、“十五五”总体考虑、2026年工作安排及相关意见建议汇报如下：

一、工作回顾

2025年度，县人社局深入贯彻党的二十届四中全会精神，紧扣“民生为本、人才优先”工作主线，聚焦就业创业、社会保障、人才服务、权益维护等核心任务，各项工作取得阶段性成效，民生保障网越织越密。

（一）主要成绩与亮点

1.就业创业工作提质增效。累计实现城镇新增就业14764人，就业困难人员就业1724人，新增农村劳动力转移就业2.17万人。创新打造“5+2就业之家”服务品牌，建成覆盖县、乡、村、园区、院校的就业服务载体68个，构建“城区15分钟、农村15公里”就业服务圈。线上平台注册企业1011家，归集岗位9795个，服务招聘1.87万余人次。累计发放创业担保贷款XX元，带动就业2.08万人；开展职业培训469期，培训1.36万人，拨付补贴XX万元，失业保险参保人数达2.19万人。

2.社会保障体系不断健全。职工养老保险参保8.43万人（增长39.57%），城乡居民参保11.11万人（基本实现全覆盖），工伤保险参保3.99万人，重点覆盖快递、建筑等新业态群体。待遇水平稳步提升，企业退休人员基本养老金累计增长XX元，城乡居民基础养老金从XX元升至XX元。服务效能持续优化，线上业务占比从35%提升至90%，经办时限压缩20%以上，18个乡镇实现服务下沉，开展培训50余场覆盖5000余人次。

3.人才服务工作扎实推进。有序推进事业单位公开招聘，20XX-2025年累计招聘事业单位人员173人，稳步开展基层人才招募安置，20XX-2024年接收“三支一扶”人员62人，安置期满转正72人，安置教育、卫生、农林水定向生174人；协助推动教育人才招引，20XX-2025年累计招引教育人才379人。常态化办理事业单位人员调动、年度考核、平时考核备案、到龄退休等业务，配合组织部推进事业单位公开选调、管理岗位职级晋升。

4.专业技术人才发展活力凸显。有序开展职称工作，20XX年以来累计申报职称1941人；畅通民营企业职称评审绿色通道，推荐突出贡献企业人才申报高级职称18人、企业高级经营管理人才直接评定高级经济师5人、本科或大专专业技术人才不受初级台阶限制申报中级22人；落实疫情防控一线医务人员职称倾斜政策，三年间推荐88名一线人员申报职称；加强高层次人才培育推荐，助力江西博腾药业、江西九岭锂业申报“博士后创新实践基地”，推荐刘华锋等4人申报省级双高人才或政府特殊津贴等人才工程人选，认定省高层次人才48人，涵盖科技创新、技术技能、重点产业等领域。

5.权益维护机制逐步完善。建立根治欠薪长效机制，在全县推行工资保证金制度，并大力推广“宜得安薪”工资支付监控预警平台，已将85个在建项目纳入监管，通过该平台累计为5701名劳动者发放工资XX亿元。劳动争议仲裁结案率连续五年保持100%，欠薪案件数量较“十三五”末下降30%，越来越多的劳动者实现“劳有所得、薪有所保”。

（二）经验做法

一是社保提质，服务增效。立足XX县城乡融合与纺织等主导产业实际，以“政策引领+服务下沉+科技赋能”为抓手，聚焦参保扩面、待遇提标推进社保提质增效。依托江西政务服务网优化28项高频事项实现“零材料、零跑腿”，同步为老年及农村群体提供线下“帮办代办”，在工业园区设专员服务230余家企业3800余名职工。通过精简流程压缩15项业务时限60%以上，落实三位一体筹资机制、强化跨部门协同，推动社保“就近可办、便捷快办”，满足群众“参保省心、待遇安心、办事舒心”需求，为XX乡村振兴和产业升级筑牢社保底线。

二是就业创新，帮扶暖心。创新打造“潮汐市场+早夜市”招聘模式，并开发10个社区“就业专岗”，通过“小专岗”实现与高校毕业生、退役军人等重点群体的“零距离”接触，提供“量体裁衣”式服务。相关创新实践获省里高度认可，受邀在全省“5+2就业之家”多宣传专题座谈会上作典型发言。同时，创新实施“五步走+三进三服务”模式，在圣殿、东门等社区打造“快递小哥”“农贸市场”等一批特色“就业之家”，提供有温度、有亮点的就业帮扶，已累计帮助268名重点群体成功就业，切实解决了群众“顾家、赚钱两不误”的实际需求。

（三）困难与问题

1.就业结构性矛盾突出，产业转型升级背景下，技能人才供给与企业需求不匹配。

2.社保基金收支压力加大，人口老龄化加剧，基金支出增速高于收入增速。

3.人才引育留用难度较大，县域对高层次、紧缺型人才吸引力不足，技能人才总量偏少、结构不均，与县域产业发展需求衔接不够紧密。

二、2025年工作任务完成情况

2025年，县人社局锚定年初工作目标，攻坚克难、真抓实干，各项重点工作落地见效，为2025年收官画上圆满句号。

（一）重点工作及成效

1.就业帮扶精准发力。全年创业担保贷款年度发放XX万元，完成目标142.64%，直接扶持创业者609人次，带动就业4159人次；职业技能培训开展1894人次，发放补贴71.8万元；城镇新增就业2798人，失业人员再就业1635人（完成率159.82%），就业困难人员再就业323人，新增转移农村劳动力3912人。为372名脱贫劳动力及监测对象发放一次性交通补贴共计XX万元，累计开发公益性岗位1039个，同步发放公益性岗位补贴XX万元、社保补贴XX万元，为239名灵活就业人员发放灵活就业社保补贴XX万元，为3名创业者发放一次性创业补贴1.5万元，为62名高校毕业生发放高校毕业生基层就业岗位补贴XX万元；失业保险参保人数达22503人，为652名失业人员发放待遇XX万元，为542家企业发放稳岗补贴XX万元，兜底保障坚实有力；为23名就业困难人员发放一次性设备补贴。

2.社保保障持续升级。参保扩面精准推进，聚焦新业态从业者、灵活就业人员等群体，开展“社保服务进万家”活动，职工养老保险参保8.43万人，工伤保险参保3.99万人，工伤保险新增4200人，城乡居民养老保险参保11.11万人，为5600余名困难群体代缴保费。城乡居民基础养老金提至235元，惠及4.2万人，社保卡养老金发放使用率92%，提供上门激活服务280余次。联合多部门数据每月共享