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在XX县退役军人事务局党组扩大会议上的讲话VIP专享

提纲:

一、回顾2025:在砥砺奋进中彰显新担当

  (一)安置就业工作提质增效

  (二)优抚褒扬体系日臻完善

  (三)双拥共建工作深入开展

二、正视挑战:在深刻反思中砥砺前行

三、展望2026:在守正创新中开拓新局

XX县退役军人事务局党组扩大会议上的讲话

同志们:

今天我们召开局党组扩大会议,主要任务是深入学习领会上级关于退役军人工作的最新指示精神,全面总结回顾2025年的工作,系统分析当前面临的形势与挑战,并对2026年的重点工作进行谋划部署。刚才,我们首先集中学习了市局关于退役军人工作“十五五”规划的专篇内容及相关会议精神,这为我们接下来的讨论和决策统一了思想、明确了方向。紧接着,各科室、下属单位和协会的负责同志都作了很好的发言,既盘点了过去一年的成绩和亮点,也毫不回避地指出了存在的问题与不足,分管领导也结合各自分管领域,提出了富有建设性的工作思路。大家的发言准备充分、思考深入,体现了强烈的主人翁意识和高度的责任感。下面,结合大家的发言和我的思考,我讲七点意见。

一、回顾2025:在砥砺奋进中彰显新担当,各项工作取得坚实成效

2025年,是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,也是我县退役军人工作体系重塑后的深化之年。一年来,在县委、县政府的坚强领导和市局的有力指导下,我们全局上下紧紧围绕中心、服务大局,以高度的政治责任感和历史使命感,履职尽责、担当作为,推动全县退役军人工作取得了新进展、实现了新突破。

(一)安置就业工作提质增效,退役军人“稳定器”作用更加凸显。 我们始终将退役军人安置就业作为一项严肃的政治任务来抓,致力于让每一位为国防事业作出贡献的英雄都能人尽其才、才尽其用。本年度,我们圆满完成了全部XX名军转干部和XX名政府安排工作退役士兵的安置任务,实现了安置岗位与个人专长的高度匹配,安置满意率达到100%。我们深知,授人以鱼不如授人以渔。为此,我们大力加强就业创业支持,全年组织了XX场“戎归故里,再创辉煌”主题专场招聘会,联合县内XX家优质企业,提供了超过1500个优先录用退役军人的岗位,最终达成就业意向超过600人次。同时,我们积极探索“培训+就业”直通车模式,与XX职业技术学院合作,开展了无人机操作、电子商务、现代物流等热门技能培训班XX期,培训退役军人超过400人,有效提升了他们的市场竞争力。在扶持创业方面,我们成功推动XX名退役军人创业者入驻县创业孵化基地,并协助他们申请创业贴息贷款共计800余万元,有力支持了他们的事业发展。

(二)优抚褒扬体系日臻完善,尊崇关爱“荣誉感”更加厚重。 我们用心用情用力做好优抚保障工作,确保党和政府的温暖精准传递到每一位优抚对象心中。2025年,我们累计为全县各类优抚对象XX人次,发放抚恤补助、优待金及各类慰问金共计5800余万元,资金发放及时足额率始终保持100%。我们坚持常态化联系退役军人制度,局领导班子带头,全体干部职工分片包干,全年走访慰问重点优抚对象、参战老兵、困难退役军人家庭等超过2000户次,为他们解决了生活、医疗、住房等方面的实际困难XX余件。在褒扬英烈方面,我们成功完成了烈士陵园的修缮升级工程,对XX座烈士墓进行了维护,更新了烈士事迹陈展。在清明节、烈士纪念日等重要节点,我们精心组织了“守护·2025清明祭英烈”、“向人民英雄致敬”等系列主题活动,参与祭扫的干部群众、青少年学生超过2万人次,有效弘扬了英烈精神,传承了红色基因。

(三)双拥共建工作深入开展,军政军民“鱼水情”更加浓厚。 我们持续巩固和发展坚如磐石的军政军民团结。一年来,我们积极协调地方政府及相关部门,全力支持驻县部队的战备训练和基础设施建设,投入XX万元帮助某部队解决了训练场地的硬化问题。我们精心组织开展了“情系军营”系列拥军活动,在“八一”建军节、春节等重大节日期间,组织地方文艺团体、书法家协会等走进军营,开展慰问演出、书画笔会等活动XX场次,丰富了官兵的文化生活。我们还联合县人武部、教育局等单位,开展了“国防教育进校园”活动,覆盖全县XX所中小学,有效增强了青少年的国防观念。同时,驻县部队也积极回报社会,在防汛救灾、乡村振兴、文明城市创建等急难险重任务中冲锋在前,充分展现了人民子弟兵的英雄本色。我县军爱民、民拥军的生动局面得到了进一步巩固和发展。

二、正视挑战:在深刻反思中砥砺前行,清醒认识存在的短板与不足

在肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到,对照新时代新征程对退役军人工作提出的更高要求,对照广大退役军人的新期盼,我们的工作还存在一些短板和不足。

一是政策落实力度仍有“温差”。 一些好政策在从“文件”走向“地面”的过程中,还存在宣传解读不够深入、执行操作不够精细的问题。个别基层服务站的工作人员对政策的理解和掌握还不够透彻,导致在服务退役军人时出现解释不清、指引不准的情况,影响了政策的最终效能。

二是服务保障精细化水平有待提升。 当前,我们的服务模式大多还停留在普惠性、基础性保障层面,对于退役军人群体日益增长的个性化、多样化需求,如心理疏导、法律援助、职业规划等深层次服务,我们的供给能力还显得不足。服务体系的“最后一公里”虽然打通了,但服务的“最后一步路”如何走得更贴心、更温暖,还需要我们下更大力气去研究和实践。

三是社会化尊崇氛围的广度深度需要拓展。 尽管我们做了大量宣传工作,但全社会尊崇军人职业、尊重退役军人的氛围在某些领域和人群中还不够浓厚。一些拥军优属的社会化优惠政策落地难,部分企业对吸纳退役军人就业的积极性不高,这些现象说明我们的宣传引导工作还需要向更广领域、更深层次拓展。

四是干部队伍专业能力建设亟待加强。 退役军人工作是一项政治性、政策性、专业性都很强的工作。我们队伍中,部分同志存在“老办法”应对“新问题”的路径依赖,对新知识、新技能的学习掌握不够,运用法治思维和信息化手段解决问题的能力有待提高,队伍的整体专业素养和履职能力与新形势新任务的要求相比,还有一定差距。

三、展望2026:在守正创新中开拓新局,奋力谱写退役军人工作高质量发展新篇章

同志们,2026年是实施“十五五”规划的开局之年,做好今年的工作意义重大。我们必须以更高的站位、更宽的视野、更实的举措,推动全县退役军

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