工行分行党委书记2025年度述职报告VIP专享

工行分行党委书记2025年度述职报告

2025年,在省分行党委的坚强领导下,我认真履党委书记职责,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神,紧紧围绕“防风险、强监管、促发展”工作主线,带领全行干部员工攻坚克难、砥砺奋进,较好完成了全年各项目标任务。现将履职情况报告如下:

一、履职情况

(一)强化理论武装,筑牢思想根基

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格落实“第一议题”制度,全年组织党委理论学习中心组集中学习12次,专题研学党的二十届三中、四中全会精神。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,一体推进“学查改”,组织读书班2期、警示教育4次,查摆问题清单16项并逐项整改落实。深入学习中央金融工作会议精神,准确把握金融工作政治性、人民性,引导全行干部员工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

(二)聚焦主责主业,推动经营发展

认真贯彻落实总省行决策部署,围绕“十四五”发展目标收官任务,带领全行坚定发展信心、抢抓市场机遇。一是资产负债稳健增长。全年各项存款净增XX亿元,贷款净增XX亿元,资产质量保持稳定,不良贷款率控制在合理区间。二是服务实体经济有力。积极做好金融“五篇大文章”,科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融协同发力,全年投放制造业贷款XX亿元、普惠小微贷款XX亿元,有力支持地方经济发展。三是风险防控扎实有效。落实城市房地产融资协调机制,稳妥推进重点领域风险化解,全年清收处置不良资产XX亿元,牢牢守住不发生系统性风险底线。

(三)落实党建责任,夯实组织基础

严格履行党建工作第一责任人职责,坚持党建统领业务发展。一是抓实基层组织建设。深入推进“两基”建设,指导各党支部规范落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度,全行党支部规范化建设达标率100%。二是抓好党员队伍管理。严把党员发展质量关,全年发展党员X名,开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动,党员先锋模范作用有效发挥。三是深化党业融合。持续推进“党建+业务”深度融合,打造“党建引领金融服务”特色品牌,以高质量党建引领高质量发展。

(四)守牢思想阵地,强化意识形态

严格落实意识形态工作责任制,切实履行“一把手”责任。一是健全工作机制。将意识形态工作纳入党委重要议事日程,全年专题研究意识形态工作4次,定期分析研判形势。二是加强阵地管理。规范新媒体内容审核,严格执行“双人审核、实时监测”流程,确保网站、微信公众号等宣传阵地安全可控。三是强化风险防控。建立舆情监测和应急处置机制,定期开展员工思想动态排查,全年未发生重大舆情事件和意识形态风险问题。

(五)推进从严治党,抓好整改落实

认真落实全面从严治党要求,扎实推进各项整改任务。一是巡视整改见实效。对照上级巡视反馈问题,逐项制定整改措施,明确责任人和完成时限,整改完成率达到100%。二是纪检整改抓落实。针对纪检监察发现的问题,举一反三、标本兼治,建立健全长效机制,堵塞管理漏洞。三是审计整改促规范。认真对待内外部审计发现