一、以学铸魂固根本
（一）突出政治引领
（二）丰富学习形式
（三）注重学用结合
二、夯实基层基础
（一）规范组织运行
（二）建强骨干队伍
（三）深化品牌创建
三、服务中心大局
（一）在服务重大战略中彰显担当
（二）在深化改革创新中勇挑重担
（三）在保障和改善民生中践行初心
四、严明纪律规矩
（一）压实主体责任
（二）加强纪律教育
（三）深化作风建设
五、存在的主要问题
（一）理论学习的深度和转化效果上还有待加强
（二）激励党员干部担当作为方面机制还不够健全
（三）党风廉政建设方面
六、2026年工作思路
（一）持续深化理论武装
（二）全面加强组织建设
（三）聚焦服务中心大局
（四）纵深推进正风肃纪
（五）坚持问题导向整改
2025年度党建工作总结
2025年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是全面贯彻落实党的二十大精神承上启下的重要一年。一年来，在[上级党委名称]的坚强领导下，[本单位/本系统名称]党委（党组）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以服务中心大局为根本，全面加强党的各项建设，为[本单位/本系统]高质量发展提供了坚强政治保证和组织保证。现将全年党建工作情况总结如下：
一、以学铸魂固根本，思想引领凝聚奋进力量
始终将党的政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（一）突出政治引领，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，特别是关于[本单位/本系统相关领域]的重要论述。全年召开党委（党组）会议次，其中研究部署党建工作次，组织理论学习中心组学习次，开展专题研讨次。班子成员带头讲党课场次，撰写学习心得、理论文章篇。通过系统学习，广大党员干部对党的创新理论的理解更加深入，政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行重大事项请示报告制度，确保党中央政令畅通、令行禁止。
（二）丰富学习形式，提升学习实效。在坚持集中学习与个人自学相结合的基础上，积极探索创新学习载体和方式方法。依托“三会一课”、主题党日、读书班等载体，组织开展“书记讲给书记听”、“党员微党课”、“学习沙龙”等活动余场。充分运用“学习强国”学习平台、干部网络学院等线上资源，实现党员学习全覆盖、常态化。组织党员干部赴[本地红色教育基地名称]等开展现场教学批次，通过沉浸式、体验式学习，传承红色基因，赓续红色血脉。举办“学习贯彻党的二十大精神”知识竞赛、征文比赛等活动，激发学习热情，检验学习成效。全年累计培训党员干部人次，学习覆盖率达到100%。
（三）注重学用结合，推动成果转化。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，引导党员干部自觉运用党的创新理论蕴含的立场观点方法，研究解决[本单位/本系统]改革发展稳定中遇到的实际问题。围绕[本单位/本系统年度中心工作或重点任务，例如：科技创新、产业升级、风险防控、民生保障等]，组织开展专题调研次，形成高质量调研报告篇，其中篇建议被采纳转化为具体政策或工作举措。建立“学习-研讨-决策-落实”闭环机制，将学习成果切实转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动发展的实效。例如，通过学习习近平总书记关于高质量发展的重要论述，我们进一步明确了[本单位/本系统]转型升级的方向路径，制定了《关于推动XX高质量发展的实施意见》，并取得了阶段性成果。
二、夯实基层基础，锻造坚强战斗堡垒
牢固树立大抓基层的鲜明导向，着力增强基层党组织政治功能和组织功能，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。
（一）规范组织运行，提升制度执行力。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，持续推进党支部标准化规范化建设。优化基层党组织设置，在符合条件的[部门、项目、团队等]新成立党支部个，调整优化党支部个。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，提高组织生活质量。统一规范党支部工作记录簿、党员活动阵地建设标准。开展党支部“全面体检”和分类定级，对个相对后进党支部进行重点帮带提升。健全完善党委（党组）班子成员基层党建联系点制度，名班子成员全年深入联系点指导工作次，解决实际问题个。
（二）建强骨干队伍，激发干部内生力。坚持党管干部原则和新时期好干部标准，着力建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。圆满完成[涉及干部调整的具体工作，如：中层干部换届、部分岗位竞聘等]，提拔使用人，交流轮岗人。加强党员发展和教育管理工作，全年发展新党员名，转正名，举办入党积极分子和发展对象培训班期。实施“头雁工程”，选优配强党支部书记，举办党支部书记、党务干部培训班期，培训人次。注重在重大任务、艰苦一线考察识别干部，激励干部担当作为。建立健全容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。
（三）深化品牌创建，增强组织吸引力。持续推进“一支部一品牌”创建活动，打造了一批特色鲜明、实效突出的党建品牌。例如，[列举1-2个具体支部品牌名称及其内涵、做法，如：“科研先锋”党支部聚焦关键技术攻关，设立党员责任区、攻关小组；“服务365”党支部推行党员挂牌服务、承诺践诺，提升窗口服务水平]。开展“两优一先”评选表彰，评选表彰优秀共产党员名、优秀党务工作者名、先进基层党组织个，营造了学习先进、争当先进的浓厚氛围。创新活动载体，组织开展“岗位建功”、“技术比武”、“志愿服务”等主题实践活动余次，增强了党建工作的吸引力、感染力和实效性。
三、服务中心大局，推动融合发展见实效
坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动党建工作与中心工作深度融合、同频共振，以高质量党建引领保障高质量发展。
（一）在服务重大战略中彰显担当。引导各级党组织和广大党员干部自觉站位全局、服务大局。在贯彻落实国家重大战略部署（如：区域协调发展战略、乡村振兴战略、创新驱动发展战略等）中，设立党员先锋岗个、党员突击队支，承担急难险重任务项。例如，在推进[具体重大项目名称]建设中，项目临时党支部发挥战斗堡垒作用，克服[具体困难]，保障了项目[具体进展或成果]。在应对[具体突发事件或挑战，如：自然灾害、公共卫生事件、重大风险等]中，党员干部冲锋在前，发挥了先锋模范作用。
（二）在深化改革创新中勇挑重担。将党建工作融入改革发展全过程，以党建引领改革方向、凝聚改革共识、破解改革难题。在推进[本单位/本系统重点改革任务，如：机构改革
