一、上年度问题整改落实情况
二、2025年度履职主要情况
(一)强化政治引领
(二)夯实组织基础
(三)促进深度融合
(四)狠抓作风建设
三、存在的主要问题及原因剖析
(一)主要问题:一是党建与业务融合机制需进一步深化
(二)原因剖析:一是系统谋划与长效创新不足
四、下一步工作思路与措施
(一)在深化融合机制上攻坚突破
(二)在培育特色品牌上提质增效
(三)在优化精准服务上倾注温情
学校党委书记2025年度抓基层党建工作述职报告
根据上级统一安排,现将本人2025年度履行抓基层党建工作第一责任人职责情况汇报如下。
一、上年度问题整改落实情况
针对上年度市教育工委抓基层党建工作述职评议会中自查发现的X个问题及点评指出的X个问题,本人牵头制定整改方案,明确责任与时限。通过强化政治理论学习、创新党建工作载体、夯实党务工作队伍基础等措施,截至目前,所有问题均已按计划完成整改,并建立了相应长效机制,巩固整改成效。
二、2025年度履职主要情况
(一)强化政治引领,牢牢把握社会主义办学方向。始终将政治建设置于首位,坚决履行第一责任人职责和“一岗双责”。全年主持召开党委会X次,其中专题研究党建工作X次,确保党中央各项决策部署及上级工作要求在学校不折不扣贯彻落实。严格落实意识形态工作责任制,主持召开分析研判会X次,加强对课堂教学、教材选用、网络平台及各类宣传思想文化阵地的建设与管理,组织教材专项审读X次,切实维护意识形态安全。持续深化理论武装,组织党员干部深入学习贯彻党的二十大精神及党章党规党纪,教育引导广大党员不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
(二)夯实组织基础,着力建强基层战斗堡垒。严格规范组织生活,全年组织召开支部党员大会X次、支委会X次、党小组会X次,讲授党课X次;开展主题鲜明、形式多样的主题党日活动X次,平均参与率达X%以上,着力增强组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。优化基层组织设置,按期规范完成X个党支部的换届选举工作,选优配强支部委员会班子,其中教学科研一线“双带头人”教师党支部书记配备率达X%。强化党员队伍建设,全年发展新党员X名,其中高知群体和青年教师X名;开展党员集中培训X批次,覆盖X人次;规范做好党费收缴、使用和管理工作,党费收缴率达100%。深化标准化规范化建设,对标“五个好”党支部标准,完成X个支部的达标创建,评选省级“样板支部”X个。激发支部创新活力,设立支部活动创新项目X项,支持X个支部结合学科专业打造特色品牌,切实将基层党组织建设成为有效实现党的领导、团结凝聚师生、推动事业发展的坚强战斗堡垒。
(三)促进深度融合,以高质量党建引领事业高质量发展。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展。推动党建工作与学校中心工作深度融合,将其贯穿于高职院校建设、人才培养、教学改革全过程。在学校成功获批新设高校的进程中,充分发挥党组织政治核心作用;鼓励党员在重大任务中冲锋在前,2025年师生在省级及以上技能大赛中获奖X项,获奖率达X%,特别是在“一带一路”暨金砖国家技能大赛中晋级全国总决赛,取得历史性突破。深化产教融合党建联建,主导推动学校党组织与X家合作企业党组织结对共建,协同开发教学资源、共建实训基地,探索“党组织建在产业链上”新模式;党建引领的“现代学徒制”培养模式成效显著,毕业生综合就业率稳定在X%以上。积极引导党组织和党员服务社会,组织师生开展职业技能培训、技术下乡等服务活动,累计服务超X人次,提升了学校的社会声誉与贡献度。
(四)狠抓作风建设,持续净化校园政治生态。坚决落实全面从严治党主体责任,深入开展中央八项规定精神学习教育,组织党员干部系统深入学习中央八项规定及其实施细则原文、配套党规党纪、关于作风建设的重要论述、警示教育案例以及学校具体落实制度,引导党员干部准确把握精神实质、明确纪律红线,不断增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。组织专题学习研讨X次、专题党课X次。紧盯重要节假日等关键节点,加强廉洁提醒和警示





