机关2026年1月份主题党日活动方案供参考VIP专享

2026年1月份机关主题党日活动方案

一、活动主题

锚定“十五五”开局新使命、筑牢廉洁实干新根基——以党建红引领新春暖

二、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，深入落实中央经济工作会议、二十届中央纪委五次全会部署要求，紧扣“一个统领、三个着力”机关党建工作要求，将理论武装、廉政建设、民生服务与年度谋划深度融合，充分结合2026年“十五五”规划开局起步关键节点和元旦春节双节契机，引导机关全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在辞旧迎新中强化责任担当，在正风肃纪中永葆政治本色，在服务群众中践行初心使命，为推动党中央决策部署在机关率先落地见效提供坚强政治保证和组织保障。

三、活动目的

1.深化理论武装，推动思想统一。持续学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，深入领会“十五五”规划战略部署和2026年经济社会发展目标要求，切实把党员干部思想和行动凝聚上来，确保新年工作开篇布局不偏航、不走样。

2.强化廉政防线，涵养清风正气。紧扣元旦春节节日特点，落实中央纪委正风肃纪工作要求，通过案例警示、廉政承诺、家风建设等活动，严查享乐主义、奢靡之风，纠治形式主义、官僚主义，推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的节日氛围。

3.践行为民宗旨，增进民生福祉。聚焦群众急难愁盼问题，深入开展“寒冬送温暖”走访慰问和春运志愿服务，落实关心关爱困难群众、老党员、基层一线干部等要求，把党中央的关心温暖送到群众心坎上，增强群众获得感、幸福感、安全感。

4.总结谋划提升，凝聚奋进合力。系统复盘2025年党建与业务融合成效，精准查摆问题不足，科学谋划2026年工作思路，通过民主评议、责任签订、交流研讨等形式，激发党员干部干事创业热情，为“十五五”开好局、起好步凝聚磅礴力量。

四、活动时间

2026年1月全月（分四个阶段推进）：

筹备动员阶段（1月1日-5日）：制定方案、明确分工、准备物资、发布通知；

集中实施阶段（1月6日-20日）：分模块开展理论学习、廉政教育、实践服务等活动；

总结提升阶段（1月21日-27日）：梳理成效、查摆问题、建立台账、整改落实；

成果转化阶段（1月28日-31日）：固化活动成果，推动学习成效转化为工作举措。

五、参与对象

机关全体党员、入党积极分子；邀请部分群众代表、共建社区党员代表、帮扶村“两委”成员列席相关环节活动；对年老体弱、行动不便的党员实行“送学上门”，对外出流动党员通过线上平台开展“云端参与”。

六、活动内容

（一）理论学习强根基，锚定开局方向

1.专题研学中央精神。以“第一议题”制度为抓手，组织集中学习3次，每次不少于2小时。重点学习习近平总书记在中央经济工作会议、中央政治局会议上的重要讲话精神，党的二十届四中全会《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，以及二十届中央纪委五次全会公报。由机关党委书记领学原文，支部委员结合分管领域谈贯彻思路，党员围绕“如何在‘十五五’开局中展现机关担当”开展专题研讨，形成《2026年机关工作重点任务建议清单》。

2.专家辅导精准赋能。邀请市委党校教授作“解读‘十五五’规划纲要推动高质量发展”专题辅导报告，结合机关职能拆解目标任务，通过案例分析、互动问答等形式，帮助党员干部明晰工作切入点和着力点。辅导后设置“青年党员微宣讲”环节，选拔4-6名青年党员结合岗位实际分享学习心得，深化学习效果。

3.线上线下融合自学。依托“学习强国”“共产党员网”等平台，建立“1月理论学习打卡圈”，设置“每日一学”“每周一测”模块，重点推送习近平总书记关于机关党建、作风建设、民生保障的重要论述，定期通报学习积分，确保年度人均积分不低于1200分。支部购置《党的二十届四中全会精神学习读本》《2026年党风廉政建设必读》等书籍，组织“书香支部”读书分享会，引导党员利用碎片化时间深学细悟。

4.红色教育淬炼初心。组织党员赴本地革命纪念馆开展“沉浸式”现场教学，通过重温入党誓词、聆听英烈事迹、参观红色文物等活动，传承红色基因、强化使命担当。现场教学后开展“初心使命三问”讨论：“面对‘十五五’新任务，我的差距在哪里？”“立足本职岗位，我能贡献什么？”“服务群众一线，我该怎么做？”，推动红色教育入脑入心。

（二）廉政教育守底线，涵养节日清风

1.典型案例警示震慑。组织观看《持续发力纵深推进》警示教育片，通报中央纪委曝光的元旦春节期间“四风”问题典型案例及本地查处的享乐奢靡、群众身边腐败问题案例10余起，重点剖析“快递送礼”“豪华年夜饭”“节礼过度包装”等隐形变异问题表现形式及危害。邀请市纪委监委专家开展“风腐同查同治”专题讲座，解读《中国共产党纪律处分条例》最新修订内容，引导党员干部认清风腐同源、风腐一体的内在联系。

2.廉政谈话筑牢防线。推行“三级谈话”机制：机关党委书记与班子成员谈、班子成员与分管科室负责人谈、科室负责人与党员谈，重点围绕节日期间纪律要求、岗位廉政风险、家风建设等内容开展提醒谈话，做到“全覆盖、无死角”。谈话过程中填写《廉政风险排查表》，梳理岗位风险点，制定个性化防控措施。

3.廉洁承诺公开践诺。组织全体党员签订《2026年元旦春节廉洁过节承诺书》，明确“十个严禁”：严禁违规吃喝、严禁违规收送礼品礼金、严禁违规发放津贴补贴、严禁公车私用、严禁借节日之机敛财、严禁搞形式主义加重基层负担等。承诺书在机关公示栏公示，接受干部群众监督，强化自我约束。

4.家风建设涵养正气。开展“廉洁家风进机关”活动，组织党员干部家属代表参加“清风传家”座谈会，观看家风建设专题片，发放《家庭助廉倡议书》。设置“家风故事分享会”环节，邀请3-4名党员分享身边廉洁家风案例，引导党员干部带头修身齐家，筑牢家庭廉洁防线，坚决反对特权思想和特权现象。

（三）实践服务暖民心，彰显党员本色

1.春运志愿服务护航。联合市交通运输局、火车站、汽车站开展“暖冬行动”春运志愿服务，组建6支党员志愿服务队，每队配备8-10名党员，分批次在售票大厅、候车室、检票口、换乘枢纽等岗位开展服务。具体提供秩序维护、信息咨询、特殊旅客帮扶、文明出行宣传等服务，为老弱病残孕旅客开辟“绿色通道”，协助搬运行李、引导进站上车，配备轮椅、热水、应急药品等物资，累计服务时长不少于40小时。活动前组织志愿者培训，重点讲解服务礼仪、安全知识、应急处置流程，并为志愿者购买人身意外保险。

2.“寒冬送温暖”走访慰问。按照“全覆盖、不遗漏”原则，分三组开展走访慰问活动：一组走访