浅谈企业如何构建党建工作体系及具体实践

一、实施背景

（一）提升党建引领企业高质量发展的需要

习近平总书记强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之，建立现代企业制度是国有企业改革方向必须一以贯之……加快形成与新质生产力相适应的生产关系。国有企业作为推动新质生产力发展的中流砥柱，坚持党的领导、加强党的建设是其“根”和“魂”。XX交通投资有限公司作为拥有多家子公司的国有企业，需通过党建工作整合资源、促进子公司共同发展。

（二）应对复杂国际形势和各种风险挑战的需要

党的二十大报告强调，面对前所未有的挑战，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存的时期。“11355”党建工作体系旨在通过教育引领党员干部保持战略定力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为实现中华民族伟大复兴提供坚强的政治保障。

（三）凝聚XX交投干部职工智慧和力量的需要

XX交通投资有限公司以“红色”为立身之本，建设“红色”公司是其为国家发展和社会进步作贡献的体现。面对发展新质生产力的任务，XX交通投资有限公司应继续发挥党建优势，培育与新质生产力相适应的生产关系，凝聚党员干部职工的智慧和力量。

二、“11355”党建工作体系的整体建构

XX交通投资有限公司构建了以“三领”为总体思路、“五个着力点”为基本思路的“11355”党建工作体系。

（一）总体思路

坚持政治“引领”，用XX思想武装头脑，聚焦“两个维护”强化政治忠诚。坚定“领先”标准，贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，提升强劲的科技创新能力、效益创造能力和服务社会能力。坚守“领航”初心，坚持党管人才、人才强企、创新驱动原则，为企业发展注入源头活水。

（二）基本思路

着力抓“系统”，抓好顶层设计，统筹各阶段、各环节的目标任务和路径举措。着力抓“短板”，坚持问题导向，聚焦抓基层、打基础的重点难点问题。着力抓“亮点”，注重党建理念、机制和载体创新，打造XX交投特色。着力抓“集成”，整合好