一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
（二）在带头固本培元、增强党性方面
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
（四）在带头干事创业、担当作为方面
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面
二、原因剖析
三、下一步整改措施
（一）强化理论武装
（二）深化党性锤炼
（三）强化担当作为
（四）压实治党责任
乡镇党委班子2025年度民主生活会对照检查发言
根据中央和省市县委关于开好2025年度民主生活会的部署要求，镇党委班子紧扣会议主题，聚焦“五个带头”核心要求，会前深入学习党的二十大和二十届四中全会精神，认真领会习近平总书记关于党的建设的重要思想及对基层治理、乡村振兴等系列重要指示批示精神，通过发放征求意见表、召开座谈会、个别谈心谈话等多种形式广泛征求意见建议，深入开展班子成员之间、班子与基层干部之间的谈心谈话。在此基础上，系统梳理查摆问题、深刻剖析根源症结、明确整改方向举措。现将对照检查情况汇报如下，请各位同志批评指正。
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
班子始终将政治建设作为生命线，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，但对标乡镇作为“政策落地最后一公里”的政治定位，仍存在短板弱项。一是理论武装转化效能不足。对党的创新理论学习存在“浅尝辄止、按需学习”现象，尤其对发展新质生产力、推进城乡融合等重大战略部署，满足于读文件、记笔记，未能与本镇产业结构单一、群众增收渠道狭窄等实际问题深度融合。如在谋划特色农业产业升级时，仍习惯于向上争取政策资金，运用新发展理念破解土地、人才瓶颈的思路不宽、举措不实。二是政治三力穿透力不强。面对基层治理中的复杂矛盾和群众多元诉求，有时存在“重业务、轻政治”的惯性思维，落实上级决策部署时存在“上下一般粗”现象，创造性开展工作能力不足。例如在落实粮食安全责任制时，仅简单完成上级下达的播种面积指标，未结合本镇丘陵地形、水利条件实际制定差异化高产培育方案，导致粮食产量提升缓慢。三是政治忠诚实践不够扎实。在推进耕地保护、生态环保等“国之大者”任务时，压力传导存在层层递减现象，对个别村（社区）存在的打折扣、搞变通问题，批评教育多、严肃问责少，未能形成有效震慑。
（二）在带头固本培元、增强党性方面
班子成员能够按要求参加党的组织生活，但党性锻炼的经常性、严肃性仍需加强。一是理想信念“钙质”补充不足。部分同志随着工作年限增长，逐渐产生“松劲歇脚”思想，艰苦奋斗、攻坚克难的精气神有所弱化，认为自身党性过硬，放松了持续的自我革命。对社会上的错误思潮和模糊认识，虽能做到不信不传，但主动发声亮剑、坚决斗争的锐气不足，存在“多一事不如少一事”的心态。二是党内政治生活“熔炉”作用发挥不充分。民主生活会、组织生活会虽能按时召开，但有时存在“辣味”不足、“人情味”过浓的问题，自我批评多聚焦工作层面，对思想灵魂深处的问题触及较少；相互批评存在“老好人”思想，怕伤和气、怕影响团结，点到为止、隔靴搔痒，未能真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。三是宗旨意识根脉扎得不深。虽然经常下村入户，但有时存在“身入”而“心未至”的情况，坐在办公室听汇报、看材料多，真正与群众坐一条板凳拉家常、听真话少。对群众反映的历史遗留问题和复杂矛盾，存在畏难情绪，缺乏一抓到底的韧劲，部分问题久拖不决，影响了党委政府公信力。
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
班子始终将纪律规矩挺在前面，但在内化于心、外化于行上仍需持续发力。一是敬畏人民的立场偶有偏差。谋划工作时，有时更注重完成上级考核指标、打造短期“亮点”，对群众长远利益思考不周全，政绩观存在偏差。如在推进某基础设施项目时，前期调研论证不充分，未充分兼顾沿线少数村民的合理诉求，导致项目实施中出现阻力，虽最终解决，但反映出听取民意、尊重民智的短板。二是敬畏组织的观念不够牢固。执行民主集中制不够到位，重大事项决策前，“一把手”有时会前酝酿不充分，会上引导性发言较多，其他班子成员发表不同意见不够主动，导致“集体决策”变相成为“集体表决”。请示报告制度执行不严，对一些认为“不重要”的事项存在迟报、漏报现象，组织观念有待强化。三是敬畏法纪的自觉有待巩固。对党章党规党纪的学习多停留在“知晓”层面，对其内涵要求领悟不深，运用法治思维和法治方式开展工作的能力不足。在项目审批、资金使用等关键环节，监管制度不够细化，存在廉政风险隐患；对干部日常监督提醒不够，八小时以外监督存在盲区。
（四）在带头干事创业、担当作为方面
班子始终围绕镇域发展履职尽责，但面对新形势新任务，担当作为的劲头和能力仍有欠缺。一是攻坚克难的锐气不足。面对历史遗留问题和复杂矛盾，部分同志存在“求稳怕乱”思想，缺乏“啃硬骨头”的勇气和魄力。如在处理部分村的土地确权纠纷时，因担心引发信访问题，存在拖延回避、消极应对的情况，未能主动牵头协调解决，导致问题积累。二是创新驱动的能力不足。习惯于按传统思路和方法开展工作，对新形势下乡村振兴、基层治理的新路径探索不够。在推动农产品产销对接时，未能及时预判市场波动风险，未建立长效对接机制，导致2025年部分农户出现农产品滞销问题；在基层治理中，对数字化、智能化手段运用不足，治理效能有待提升。三是工作落实的韧劲不足。对重点工作部署多、跟踪问效少，存在“重部署、轻落实”现象。如在推进乡村振兴示范村建设中，虽制定了实施方案，但缺乏常态化调度推进机制，对建设过程中出现的资金短缺、进度滞后等问题解决
