一、坚持政治引领
(一)筑牢思想根基
(二)健全责任体系
(三)严管厚爱结合
二、聚焦关键领域
(一)深化源头治理
(二)完善制度笼子
(三)强化联动协作
三、保持高压态势
(一)严肃执纪问责
(二)深化以案促改
(三)加强廉洁教育
四、存在的问题与不足
五、2026年工作思路与展望
乡2025年度党风廉政建设工作总结
2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年。在**县委、县政府的坚强领导与**县纪委的精准指导下,**乡党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,坚定不移地扛起全面从严治党主体责任,以自我革命精神纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争。全乡上下聚焦主责主业,深化标本兼治,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,政治生态持续净化,为全乡经济社会高质量发展提供了坚强有力的纪律保障。现将全年工作总结如下。
一、坚持政治引领,层层压实管党治党责任链条
**乡党委始终将党的政治建设摆在首位,以高度的政治自觉推动管党治党责任落地生根,着力构建明责、履责、督责、问责的严密责任闭环,确保党的领导贯穿于全乡工作的各方面和全过程。
(一)筑牢思想根基,强化理论武装。乡党委深刻认识到,思想上的统一是政治上、行动上统一的基础。我们严格执行“第一议题”制度,将学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党委会议、理论学习中心组学习的首要内容,全年组织党委理论学习中心组专题学习14次,举办“干部大讲堂”暨全乡干部集中学习会12期。通过系统学习,引导全乡党员干部,特别是领导干部这个“关键少数”,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保党中央各项决策部署在**乡不折不扣得到贯彻落实。
(二)健全责任体系,贯通“两个责任”。全面从严治党,关键在责任落实。年初,乡党委专题研究部署年度党风廉政建设工作,制定并印发了《**乡2025年党风廉政建设和反腐败工作要点》及《党政班子成员“一岗双责”责任清单》。清单详细划分了15个责任领域,明确了38项具体责任,确保每位班子成员对分管领域的党风廉政建设工作心中有数、手中有策、肩上有责。全年共召开4次党风廉政建设专题会议,定期听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报,分析研判全乡政治生态和廉政风险,研究解决突出问题。年终,组织开展班子成员述责述廉评议,将评议结果作为干部年度考核的重要依据,有效推动了业务工作与党风廉政建设的深度融合、同频共振。
(三)严管厚爱结合,做实日常监督。监督是权力正确运行的根本保证。乡党委坚持抓早抓小、防微杜渐,将日常监督融入干部管理全过程。同时,严格执行个人有关事项报告、述责述廉等制度,强化对领导干部“八小时内”和“八小时外”的监督,督促其廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家,以“头雁效应”引领带动全乡形成风清气正的良好风尚。
二、聚焦关键领域,构建一体化廉政风险防控体系
**乡作为一个典型的农业乡镇,常住人口约2.8万,经济发展主要依赖传统种养殖业、乡村旅游及小型农产品加工业。立足这一乡情,我们紧盯权力集中、资金密集、资源富集的关键领域和重点环节,多措并举织密织牢廉政风险防控网络,坚决铲除腐败滋生的土壤。
(一)深化源头治理,前移监督关口。我们持续聚焦农村集体“三资”管理、工程项目建设、惠农惠民补贴发放等重点领域,建立常态化走访排查机制。乡纪委干部变“坐堂办案”为“下沉监督”,定期深入田间地头、农户家中、项目现场,通过“拉家常”式的交流,精准捕捉问题线索。对发现的苗头性、倾向性问题,提早介入,及时运用监督执纪“第一种形态”进行谈话提醒、批评教育,做到“红脸出汗”,有效防止小问题演变成大错误。今年以来,累计运用“第一种形态”处理党员干部28人次,实现了抓早抓小、防微杜渐的良好效果。
(二)完善制度笼子,扎紧权力运行束缚。制度建设是管根本、管长远的治本之策。结合本乡实际,我们对权力运行机制进行了系统性梳理,建立并完善了**乡“小微权力”运行清单化机制。该机制涵盖村级重大事项决策、财务管理、惠农政策落实等领域,共梳理出村级权力清单23项、责任清单23项、负面清单18项,并绘制了详细的权力运行流程图,让村干部“照单用权”,让群众“照图监督”。同时,我们还修订完善了《**乡机关内部控制管理办法》《**乡政府投资项目管理规定》等一系列制度,用刚性的制度规定管权、管事、管人。
(三)强化联动协作,凝聚监督合力。我们积极探索构建“大监督”格局,变“单线作





