一、存在的突出问题
(一)带头强化政治忠诚
(二)在带头固本培养
(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
(四)在带头干事创业、担当作为方面
(五)在带头坚决扛起全面从严治党责任方面
二、存在问题原因剖析
(一)强化理论武装方面
(二)树牢宗旨观念方面
(三)推动深化改革方面
(四)防范化解风险方面
五、下一步整改措施
2025 年度民主生活会宣传部领导班子对照检查材料
按照有关要求,会前部领导班子专题召开理论中心组学习会议,深入学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想以及关于加强党的纪律建设、作风建设的重要论述,系统讨论学习了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》、中央八项规定及其实施细则精神等规定篇目。通过深入学习和思考,进一步深化了思想认识,强化了理论武装,夯实了开好民主生活会的思想基础。同时,部领导班子坚持开门纳谏,与班子成员、分管事业单位负责同志、党员干部群众代表等开展了多轮谈心谈话,广泛征求意见建议。在此基础上,严格对照本次民主生活会的要求,紧密联系班子成员个人思想、学习和工作实际,深入查摆存在的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,并明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下:
一、存在的突出问题
(一)带头强化政治忠诚,提升政治能力方面。一是以学铸魂还有差距。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想还有不足,从整体上、全局上深刻领悟习近平总书记重要讲话重要指示精神还有欠缺。对习近平总书记视察……,虽然下发多个学习通知并做过多次宣讲,但直至9月份,按照省委主要负责同志要求才进行系统梳理,对标对表习近平总书记的期待要求,在知优势、识短板、担重任和抓落实方面有较大差距。二是以学增智还有差距。如何让基层党员干部更好掌握总书记重要讲话精神方式方法不多。理论学习主要以集体学习和培训为主,交流点评、实践教学等手段运用的不够充分,引导干部多读书、读好书不够,自主学习的方式手段不够丰富,难以真正做到入脑入心。三是以学促干还有差距。运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决问题、破解难题、推动工作的本领还需不断增强,对党的创新理论,特别是习近平文化思想学习的深入性、系统性和结合……实际的针对性方面有差距,没有完全做到知信行合一、学思用贯通。有的干部市场化思维、互联网思维不强,不会用市场的办法、互联网的办法解决问题。
(二)在带头固本培养,增强党性方面。一是党性修养锤炼不够常态化。部领导班子对党性锻炼的核心价值与关键意义缺乏足够深刻的认知,未能把党性修养贯穿日常工作与生活的全过程、各方面。有的班子成员在面对复杂矛盾问题、迎接重大风险考验时,往往更侧重于追求工作成效与结果达成。有的班子成员对党性原则的锤炼践行、自觉彰显有所忽视,主动开展自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识不强、行动不力。二是理想信念教育引领不够扎实。在推进理想信念教育常态化、长效化建设上,思路不够开阔。对……历史研究不深不透,对……故事讲述不够不活。与省委党史研究室等部门没有建立沟通合作机制,对……研究缺乏系统规划,特别是对……英雄事迹挖掘研究、宣传阐释还不到位。三是YSXT阵地建设管理有不足。对YSXT工作的领导权、管理权、话语权掌握不够有力,推动落实主管主办责任还不到位,“三审三校”制度执行不严格,个别刊物出现差错,官方账号出现表述性错误。
(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是公共文化服务还有短板。优质文化资源挖掘不够,在满足人民群众精神文化生活方面还有不足。送演出下基层还存在吸引力不足、资源分配不均等问题,农村电影公益放映以露天放映为主,受天气影响较大,室内放映场次有限,部分放映场次的观影人数较少,部分农家书屋存在闲置现象。二是基层党组织建设及功能发挥有差距。对分管的7个文化企业党委指导不够精准有力,部分党组织书记党务能力不强,推动落实方法不灵活,个别党员参与党内生活主动性不足,先锋模范作用发挥不充分。基层党组织“三会一课”缺乏创新。与业务结合不紧,党员参与积极性不高,个别支部主题党日存在“为活动而活动”倾向,组织生活会批评与自我批评“辣味”不足。三是法纪观念不够强烈。对党纪国法和规章制度的学习宣传不够深入,今年以来未组织开展《中国共产党宣传工作条例》的有关学习。部分班子成员带头尊法学法守法用法的表率作用发挥不够充分,对规范性文件前置审核工作重视不够,存在“突击报审”情况,导致文件出台后存在法律风险或执行漏洞。
(四)在带头干事创业、担当作为方面。一是推进群众性精神文明创建和公民道德建设还有差距。全国文明城市数量较少。全省共有全国文明城市……个,占全国……%,数量与沿海省份相比有较大差距。此外,新时代文明实践中心建设资源整合系统性不强。省级优质资源、市(州)优质资源下沉还处于自发状态,缺乏统筹;与社工部门协同、运用志愿服务队伍机制不够顺畅。二是重点改革领域推进迟缓。国有文化资产监督管理制度机制不够健全,数字化智能化监管能力不足。国有文化企业市场化思维不足,市场化





