一、强化政治引领
(一)深化理论武装
(二)严肃政治生活
(三)深入贯彻中央八项规定精神
二、压实主体责任
(一)坚持书记带头履责
(二)推动班子协同担责
(三)强化督查考核问责
三、夯实组织基础
(一)推进支部标准化规范化建设
(二)提升党员队伍建设质量
(三)打造“红心财管家”党建品牌
四、深化融合互促
(一)聚焦主责主业发挥引领保障作用
(二)精心实施“书记项目”破解发展难题
(三)践行根本宗旨提升服务效能
五、坚持从严治党
(一)持续深化作风建设
(二)全面加强纪律建设
(三)深化廉政风险防控
XX区财政局2025年党组书记抓基层党建工作述职报告
2025年,在区委的坚强领导下,我作为区财政局党组书记,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领会和贯彻党的二十届四中全会精神,将抓好基层党建工作作为首要政治任务和最大政绩。一年来,我认真履行第一责任人职责,团结带领局党组班子和全体党员干部,坚持以党建统领财政工作全局,以高质量党建引领财政事业高质量发展,为XX区经济社会发展提供了坚强的财力保障和组织保证。现将本人2025年度抓基层党建工作情况述职如下。
一、强化政治引领,筑牢忠诚根基
始终将党的政治建设置于首位,确保财政工作始终沿着正确的政治方向前进,不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
(一)深化理论武装,把稳思想之舵。一是坚持“第一议题”制度。严格落实党组会议“第一议题”制度,第一时间学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,特别是关于经济工作、财政工作的重要论述。全年组织党组理论学习中心组集中学习14次,专题研讨6次,确保党的创新理论入脑入心。二是深入学习贯彻党的二十届四中全会精神。将学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为贯穿全年的重大政治任务。通过举办专题读书班、邀请区委宣讲团成员作专题辅导、组织党员干部撰写心得体会等多种形式,引导全局党员干部深刻领会全会为“十五五”时期发展擘画的宏伟蓝图准确把握全会对财政工作提出的新任务新要求,自觉将思想和行动统一到党中央决策部署上来,坚决扛起党中央当家理财的政治责任。三是丰富学习教育载体。依托“学习强国”、干部网络学院等线上平台,结合线下“三会一课”、主题党日活动,构建了常态化、多层次的学习体系。将理论学习与财政业务实践紧密结合,围绕预算绩效管理、政府债务风险防控、国有资产盘活等重点工作,组织业务骨干开展政策解读和案例分析,实现了理论学习与业务能力双提升。
(二)严肃政治生活,涵养政治生态。一是严格执行党内政治生活制度。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准准则》,高质量召开年度民主生活会和各支部组织生活会。会前广泛征求意见、深入开展谈心谈话,会上严肃认真开展批评和自我批评,会后逐项制定整改措施并狠抓落实,切实增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二是坚决守牢意识形态阵地。严格落实意识形态工作责任制,定期分析研判财政领域意识形态风险,加强对局门户网站、微信公众号等宣传阵地的管理。围绕积极财政政策、减税降费、惠企利民等主题,主动发声,讲好财政故事,传播财政声音,牢牢掌握意识形态工作领导权。
(三)深入贯彻中央八项规定精神,持续净化政治风气。将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为一项长期而重大的政治任务常抓不懈。组织全局党员干部系统学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》等法规制度,及时传达学习中央及省、市、区纪委监委通报的违反中央八项规定精神典型案例,以案为鉴,以案明纪。坚持学查改一体推进,对照“四风”问题新表现新动向,深入开展自查自纠,教育引导党员干部将“习惯过紧日子”的思想内化于心、外化于行在全局上下营造了风清气正、崇廉尚实的浓厚氛围。
二、压实主体责任,凝聚共抓合力
牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的责任意识,构建了层层负责、人人担当、齐抓共管的党建工作格局。
(一)坚持书记带头履责。作为党组书记,我始终坚持把党建工作抓在手上、扛在肩上。年初主持召开党组会议专题研究制定《XX区财政局2025年党建工作要点》和责任清单,将党建任务细化分解到人到岗。坚持党建工作与财政业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。每季度至少听取1次党建工作汇报,及时研究解决基层党建工作中遇到的困难和问题。带头落实双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在支部活动,带头为全局党员干部讲授专题党课2次,示范带动党建责任落到实处。
(二)推动班子协同担责。严格落实党组班子成员“一岗双责”,要求每位班子成员在抓好分管业务的同时,必须抓好分管股室(中心)的党建工作,将党建工作要求融入预算编制、资金拨付、财会监督等各项业务的全过程。建立了党组成员联系党支部制度,每位班子成员定点联系1-2个党支部,定期深入联系点调研指导,参加支部组织生活,帮助解决实际问题,形成了“书记主抓、班子共管、支部落实”的责任链条。
(三)强化督查考核问责。将党建工作纳入年度综合考核的重要内容,加大权重,用好考核“指挥棒”。局机关党委每半年对各党支部党建工作开展专项督导检查,重点检查“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度落实情况,以及党建与业务融合的实际成效。对检查中发现的问题,及时下发整改通知,明确整改时限和要求,并对整改情况进行跟踪问效,确保各项党建任务不折不扣完成。
三、夯实组织基础,锻造坚强堡垒
坚持大抓基层的鲜明导向,以提升组织力为重点,着力把每个基层党组织都建设成为坚强的战斗堡垒。
(一)推进支部标准化规范化建设。按照“有利于加强党的领导、有利于开展党的工作”的原则,优化调整了局内党支部设置,确保党的组织和工作全覆盖。严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等基本制度,规范会议记录和档案管理。全年各支部累计召开党员大会48次,支委会120次,党小组会240次,开展主题党日活动50余次。创新主题党日活动形式,结合财政工作特点,组织开展“财政政策进企业”、“预算绩效





